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公司概况

发展阶段

公司介绍

医院简介
南乐县中医院是一家集医疗、急救、预防、保健、公共卫生及康复为一体的现代化二级医院,是新农合、城镇职工、城镇居民定点医院;拥有名老中医及各科**30余人;新院区环境优雅、整洁、舒适,医院文化氛围浓厚。
医院临床医技科室设置齐全、布局合理;设有:中医科、疼痛介入科、普外科、泌尿外科、创伤骨科、妇产科、儿科、男性科、耳鼻喉科、血液净化中心、重症医学科(ICU)、手术麻醉科、康复科、检验科、数字化摄像(DR)室等临床医技科室;我院拥有德国西门子螺旋CT机、大型生化分析仪、飞利浦大型高清彩超、数字化摄像(DR)、大型C型臂等等大型设备,能满足不同患者的就诊需求。
多年来,我院始终坚持“传承、创新、科学、仁德”为办院方向,始终遵循“一切为了病人”的办院宗旨,发扬“团结、进取、求实、创新”的办院精神,以精益求精的技术、严格高效的管理,给患者提供“优质、高效、便捷、安全”的医疗服务,取得了良好的社会效益。
在建中的南乐县中医院综合病房楼,位于昌州路东段,文庙东侧,比邻英雄广场,占地面积32180平方米,主体高度32.4米,包括裙房3层,建筑面积6144平方米,主体建筑9层,建筑面积8856平方米,该楼集急诊急救、医技检验、重症监护(ICU)、手术麻醉、普通病房、后勤保障于一体的现代化综合楼。

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招聘需求增长速度怎么样 (8个在线职位)

管理
说明:南乐县中医院招聘需求增长速度怎么样?2023年7个,2024年6个(下降14%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共16条)

管理
薪酬区间: 2K - 3K,其中100%的岗位拿¥2-3K
说明:工资统计来自于近一年16条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
南乐县中医院工资待遇怎么样?100%的岗位拿2-3K,本科工资¥2.5K。濮阳地区工资排名第117,与同行业比-60%,医疗卫生/美容保健类平均工资¥2.5K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

职位类别

  • 医疗卫生/美容保健类
    占了88.2% 88.2%
  • 财务/审计/统计类
    占了17.6% 17.6%

学历要求

  • 大专
    占了70.6% 70.6%
  • 本科
    占了29.4% 29.4%

经验要求

  • 1-3年
    占了94.1% 94.1%
  • 不限
    占了5.9% 5.9%
查看详细分析

南乐县中医院招聘要求怎么样:南乐县中医院都在招什么人? 招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占88.2%,其次是财务/审计/统计类占17.6%。什么学历能进?大专占比最多占70.6%,其次是本科占29.4%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占94.1%,其次是不限占5.9%。工作地区在哪?濮阳占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 264万(元)
法定代表: 李广涛
信用代码: 12410923417605240E
注册地址: 南乐县昌州路东段

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“一家集医疗、预防、科研、健康体检、保健等多种功能为一体的现代化大型综合医院。 ”
诊所/门诊部 口腔诊所 医疗管理 牙科诊所
咨询鉴定 咨询
中医医院 中医治疗 医院
贸易 商品贸易 商贸
托育
中医医院 中医治疗 医院
饮品
中学
“让人人享用清洁电力”
“濮阳东方医院以男妇产科为主的二级综合医院。”

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