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公司概况

发展阶段

公司介绍

一、卡连弗-企业背景香港卡连弗国际集团始创于1985年,总部设在中国香港,专业从事高端奢华化妆品品牌在亚太地区的运营推广。多年的诚信经营,成就了其在众多品牌资源及化妆品业界的良好口碑。集团现有代理品牌,瑞士Lapramol和法国*our,是热销世界各地、广受消费者亲睐与肯定的高端护肤品牌。集团公司于2004年在深圳设立中国大陆地区全资子公司,并于2005年开始了瑞士LAPRAMOL品牌的中国内地市场营销推广;为能更好地服务于市场,自2006年开始,依次成立了上海分公司、江苏分公司、沈阳分公司;2008年,又将法国米洛医生品牌进入中国内地市场进行营销推广,并成功邀请台湾当红艺人小S代言,一上市迅速受到名媛巨星们的瞩目。2012年,邀请国际影星林熙蕾担任法国米洛医生品牌代言,更加彰显品牌雄厚的实力。2012年4月,为进一步深化品牌推广与运营,香港卡连弗国际有限公司中国服务中心总部迁至广州,成立香港卡连弗中国【广州运营服务中心】。二、企业品牌-里海之谜LapramolLapramol研究院是全球首家提出鱼子美疗理念的科研机构,也是首家专业选用Beluga公鲟鱼精巢做为肌肤抗衰核心成分的研究机构。从1958年以来,当护肤还尚未蔚然成风之时,在Pilat创新理念的带领下,研究院推出数项震撼世界的研究成果,将尖端的生物智能化科技融入肌肤护理范畴。*2002年08月成功破译并制成*瓶精纯鲟鱼精子细胞能量元素。*2004年Dr.AndrewGale发现细胞的“原始记忆点”,并找到破解“倒转细胞记忆”的时空“密码”,并在每个系列中添加了不同浓度的鱼子精华,从此真正诞生了以专业鱼子精华为护肤核心,改写青春不老传奇秘密的“Lapramol——里海之谜”的品牌。品牌大纪事:*2003年12月在日内瓦创下销售量历史*,继而全面断货。*2004年1月巴黎时装界争先推崇,成为各大时装发布会上的热门话题。*2004年5月东京一富商出巨资,要求完全垄断亚洲市场,妄图抬高价格,被遏制。*2004年8月进入亚洲市场,立即被强烈关注,东京、大坂、首尔出现抢购热潮,成为销售NO1产品。*2004年10年进入对美容咨询一向关注的香港,立即受到本港名媛巨星的曙目,各大杂志纷纷报道。*2006年香港卡连弗公司历时三年、打败众多竞争对手,终于为亚太地区的女性申请到了“里海之迷”独家经营许可。并在大陆设立分公司,并开始在国内全面推广至今。*两度荣获法国专业权威杂志SanteMagazine选为*佳护肤品。*2005-2006年获国际“COSMOPOLITAN*佳品牌荣誉奖”。*2005年于香港获国际*佳“豪华品牌奖”。*第四届“BESTOFTHEBESTBEAUTYAWARDS”(*佳美容护肤品选举)LAPRAMOLBE-LUGAPROTAMINES获得“*受关注产品”奖。*专利技术奖:“细胞输水道”的发现荣获2003年“诺贝尔化学奖”单品奖:*纯鱼子精华40倍恢复细胞记忆眼啫哩荣获EyeTreatment单项“显着效果眼霜”奖。*鱼子能量20倍恢复细胞记忆精华乳液荣获Anti-Aging单项“*佳新品”奖。*3D能量镭射焕颜霜喜获“2009年度全球*佳美妆护肤产品”的桂冠。包装设计奖:*零时空臻钻系列的冷凝式密闭设计,获得国际权威医学美容检测中心CNS授予的特别贡献奖。三、企业品牌-米洛医生Dr.KarlMilour历经5年的潜心研究,2006年,城市肌肤专属护肤品牌——“*our”品牌正式诞生了!以水、氧、肽三大核心要素为基础,配套全球首创的城市肌肤三阶护肤法则:*our在保持“专业皮肤科医生品牌”的强大竞争力的同时,因其至上的质量与完美的效果产品一经上市就受到了法国都市达人们的青睐和追捧。SecionMilour西撒?米洛非常看好亚洲市场的巨大前景,秉承“健康、安全、实效”的宗旨,斥巨资对*our配方进行多次改良让其更为适合亚洲肌肤的需要。2009年,*our米洛医生由香港卡连弗国际集团引入亚太地区,同年登陆中国区市场。用简单直白的方式、公认有效的成分,专业医疗科学的配方、朴素不浮夸的作风赢得每一个体验米洛医生品牌的顾客喜爱,为中国女性带来真实、健康的美丽改变。四、企业文化企业愿景:成为*具受尊敬和*具社会责任感的时尚美疗产业王国!企业3个使命:成就客户成就品牌成就员工!团队4项基本原则:客户*诚信为本创造双赢拥抱变化!团队5个行为要求:一起工作一起学习一起成长一起收获一起分享!卡连弗人6项个人特质:正直勇敢激情敬业踏实主动!卡连弗人的服务观*优质服务是我们决胜终端的*法宝!*对待客户不分贵贱、一视同仁;*服务精细化、专业化、以为客户着想为首任;*改变传统的被动消费,成为创造消费需求的引导者;广州总公司:招聘热线:***********转824

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招聘需求增长速度怎么样 (18个在线职位)

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说明:里海之谜.香港卡连弗国际有限公司招聘需求增长速度怎么样?2020年11个,2021年4个(下降64%),2022年12个(增长200%),2023年16个(增长33%),2024年16个(持平)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

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医疗卫生/美容保健类 人才需求26个,占72.2%,热招岗位:

里海之谜.香港卡连弗国际有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”需求占72.2%,“计算机/网络/技术类”占5.6%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共36条)

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薪酬区间: 4.5K - 20K,其中88.9%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年36条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
里海之谜.香港卡连弗国际有限公司工资待遇怎么样?88.9%的岗位拿8-15K,与同行业比+2%,医疗卫生/美容保健类平均工资¥12.2K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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职位类别

  • 医疗卫生/美容保健类
    占了72.2% 72.2%
  • 市场/公关/媒介类
    占了61.1% 61.1%
  • 商业零售类
    占了11.1% 11.1%
  • 经营管理类
    占了11.1% 11.1%

学历要求

  • 高中
    占了61.1% 61.1%
  • 不限
    占了33.3% 33.3%
  • 大专
    占了5.6% 5.6%

经验要求

  • 1-3年
    占了44.4% 44.4%
  • 不限
    占了33.3% 33.3%
  • 3-5年
    占了22.2% 22.2%
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里海之谜.香港卡连弗国际有限公司招聘要求怎么样:里海之谜.香港卡连弗国际有限公司都在招什么人? 招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占72.2%,其次是市场/公关/媒介类占61.1%。什么学历能进?高中占比最多占61.1%,其次是不限占33.3%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占44.4%,其次是不限占33.3%。工作地区在哪?广州占比最多占22.2%,其次是临沂占11.1%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

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