BRCC CONSULTING工资待遇怎么样

与睿企业管理咨询（上海）有限公司薪资待遇好吗？BRCC CONSULTING工资高吗？薪酬区间：￥3K-50K之间，其中62.8%的岗位拿3-6K，BRCC CONSULTING行政/后勤类岗位占比最多达53.3%，薪酬￥3-6K占比较高。BRCC CONSULTING本科工资￥8.8K。BRCC CONSULTING上海工资￥6.3K，佛山￥8.0K。

BRCC CONSULTING薪酬区间: 3K - 50K，其中62.8%的岗位拿￥3-6K

***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 22.9% 6-8K 7.6% 8-10K 4.8% 10-15K 1% 15-20K 1% 30-50K

说明：与睿企业管理咨询（上海）有限公司工资统计来自于近一年105条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥3-6K

62.8%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

BRCC CONSULTING历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 67%

与同地区比

򀀈 64%

与同行比

说明：上海地区公司平均工资￥19163 ，上海专业服务(咨询、人力资源、财会)行业公司平均工资￥17648

与睿企业管理咨询（上海）有限公司薪酬区间：6-8K占比%，8-10K占比%，10-15K占比%，15-20K占比%，30-50K占比%。BRCC CONSULTING平均工资对比上海地区公司-67%，对比上海专业服务(咨询、人力资源、财会)行业公司-64%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

BRCC CONSULTING工资按部门统计：行政/后勤类最多，岗位工资￥3-6K占比最多

行政/后勤类工资: 80.4%的岗位拿￥3-6K/月

25% 3-4.5K 55.4% 4.5-6K 17.9% 6-8K 1.8% 30-50K

行政/后勤类热招岗位

与睿企业管理咨询（上海）有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，行政/后勤类最多占53.3%，招聘需求中排名第325 。与睿企业管理咨询（上海）有限公司各部门工资待遇怎么样？行政/后勤类80.4%的岗位工资拿￥3-6K。仅供参考。

BRCC CONSULTING招聘学历要求：大专最多

69.5% 大专 29.5% 本科 1% 不限

与睿企业管理咨询（上海）有限公司需要什么学历？大专占比最多，占69.5%，本科占29.5%，不限占1%

BRCC CONSULTING工资按学历统计

说明：与睿企业管理咨询（上海）有限公司工资按学历统计，大专工资￥5.4K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

BRCC CONSULTING热招岗位工资待遇

与睿企业管理咨询（上海）有限公司员工工资高吗？为你提供：文员，财务，实习生，老师，行政，助教，应收账款，总账，点击查看详细岗位薪资分析。

BRCC CONSULTING本科工资待遇（更多）

BRCC CONSULTING本科工资：77.4%的人拿￥6-10K

6.5% 3-4.5K 3.2% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 9.7% 10-15K 3.2% 30-50K

BRCC CONSULTING本科热招岗位

与睿企业管理咨询（上海）有限公司本科工资怎么样？BRCC CONSULTING77.4%的本科岗位拿￥6-10K，3-4.5K占%，4.5-6K占%，10-15K占%，30-50K占%。BRCC CONSULTING本科热招岗位有：财务，应收账款，总账，会计，前台，泰语，行政，资产管理，点击查看详细岗位薪资分析。