路德吊索具（北京）有限公司怎么样

公司概况

性质：合资 规模：少于50人 成立：24年
行业： 原材料和加工、机械/设备/重工
全称： 路德吊索具（北京）有限公司。

发展阶段

工资： 64.3%的岗位拿6-10K，2025年较去年下降15%。。
招聘： 2025年较2024年增长22%。
要求：学历：大专最多，占57.1%。经验：1-3年最多，占57.1%。
地区：分布在1个地区，北京占100%。

公司介绍

路德吊索具(北京)有限公司是RUD集团在中国的子公司，主要负责RUD吊装及物流搬运产品在中国的分销、服务及非标吊具的设计、生产。是全球公认的高品质、高技术的品牌，拥有CE、ISO、DGUV、ASME、DNVGL等多项国际行业资质认证，我们专注于为中国客户提供安全、可靠、经济、合理的吊装方案及方案涉及到的产品，满足不同行业领域的吊装要求。

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

路德吊索具(北京)有限公司招聘需求增长速度怎么样（4个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长80%
2021：下降38%

路德吊索具(北京)有限公司历年招聘：

2020年 13个 2021年 8个 2023年 5个 2024年 9个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

北京 3

路德吊索具（北京）有限公司最新招聘

说明：路德吊索具（北京）有限公司招聘需求增长速度怎么样？2020年13个，2021年8个（下降38%），2023年5个，2024年9个（增长80%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

路德吊索具(北京)有限公司工资待遇怎么样（共14条）

管理

路德吊索具(北京)有限公司薪酬概况

薪酬区间: 3K - 30K，其中64.3%的岗位拿￥6-10K

14.3% 3-4.5K 7.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 7.1% 10-15K 7.1% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年14条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

路德吊索具(北京)有限公司工资排名

按类别统计

销售类￥8.2K  行政/后勤类  在校学生类  客户服务类  经营管理类 

路德吊索具（北京）有限公司工资待遇怎么样？64.3%的岗位拿6-10K，本科工资￥13.7K。与同行业比-47%，销售类平均工资￥8.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

路德吊索具(北京)有限公司荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

ASME认证

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

路德吊索具(北京)有限公司相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

销售类
占了57.1% 57.1%
行政/后勤类
占了28.6% 28.6%
在校学生类
占了14.3% 14.3%
客户服务类
占了14.3% 14.3%

职位地区

北京
占了100% 100%

学历要求

大专
占了57.1% 57.1%
本科
占了21.4% 21.4%
不限
占了14.3% 14.3%
初中
占了7.1% 7.1%

经验要求

1-3年
占了57.1% 57.1%
3-5年
占了42.9% 42.9%

查看详细分析

路德吊索具（北京）有限公司招聘要求怎么样：路德吊索具（北京）有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占57.1%，其次是行政/后勤类占28.6%。什么学历能进？大专占比最多占57.1%，其次是本科占21.4%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占57.1%，其次是3-5年占42.9%。工作地区在哪？北京占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。