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薪酬分析
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人才要求
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荣誉资质
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研发实力
15 个
招聘
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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”占28.2%,“电子/电器/通信技术类”占20.5%,“咨询/顾问类”占15.4%,“电气/能源/动力类”占10.3%,“美术/设计/创意类”占7.7%,“计算机/网络/技术类”占5.1%,“其他(研发和技术类)”占2.6%。 仅供参考。
技工类
38.5%(15)
机械/仪器仪表类
28.2%(11)
电子/电器/通信技术类
20.5%(8)
人力资源类
17.9%(7)
咨询/顾问类
15.4%(6)
客户服务类
12.8%(5)
电气/能源/动力类
10.3%(4)
质量管理类
10.3%(4)
贸易/物流/采购/运输类
10.3%(4)
项目管理类
10.3%(4)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
7.7%(3)
美术/设计/创意类
7.7%(3)
销售类
7.7%(3)
工厂生产类
5.1%(2)
计算机/网络/技术类
5.1%(2)
其他(研发和技术类)
2.6%(1)
技工类工资: 66.7%的岗位拿¥8-20K/月
20%
6-8K
40%
8-10K
26.7%
15-20K
13.3%
30-50K
技工类 人才需求15个,占38.5%,热招岗位:
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