「合众酒店怎么样」山东合众酒店管理有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：1000-4999人 成立：18年
行业： 快速消费品(食品、饮料、化妆品) 、餐饮业、酒店/旅游
全称： 山东合众酒店管理有限公司。

发展阶段

排名：济宁酒店人气排名第10名济宁商品供应链公司人气排名第17名
工资： 85.5%的岗位拿3-6K，2026年较去。。
招聘： 2026年较2025年
要求：学历：不限最多，占75.8%。经验：1-3年最多，占69.4%。
地区：分布在4个地区，济宁占40.3%，南京占14.5%，济南占9.7%，青岛占9.7%。

公司介绍

公司座落于“孔孟之乡、礼仪之邦”---济宁；公司始创于2007年，坚持围绕“顾客满意，员工幸福”的经营理念，不断变革创新，十年磨一剑，陆续创建了川菜领袖品牌“茅庐印象”、经典“非遗”老北京火锅“铜来聚”、四川江湖菜“五十拍”、正宗韩国烤肉“朴大叔”；并建立独立运营的中心加工厂和产业供应链。

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合众酒店餐饮品牌（共2个）

茅庐

7.6

茅庐，以做“正宗、好吃”的品质川菜为目标，以“创民族百年品牌，做...

茅庐印象

9.6

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管理

合众酒店招聘需求增长速度怎么样（13个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：下降79%
2024：增长509%
2023：增长34%
2022：增长3400%

合众酒店历年招聘：

2021年 1个 2022年 35个 2023年 47个 2024年 286个 2025年 59个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

南京 6 济宁 1

No.243

济宁增长速度排名 򀀩

合众酒店最新招聘

说明：山东合众酒店管理有限公司招聘需求增长速度怎么样？合众酒店2025年59个（下降79%），2024年286个（增长509%），2023年47个（增长34%），2022年35个（增长3400%），2021年1个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

合众酒店工资待遇怎么样（共62条）

管理

合众酒店薪酬概况

￥3-6K

85.5%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 15K，其中85.5%的岗位拿￥3-6K

***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 11.3% 6-8K 1.6% 8-10K 1.6% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年62条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

合众酒店工资排名

按类别统计

酒店/餐饮/旅游/服务类￥5.0K  其他类  商业零售类  在校学生类  经营管理类 

山东合众酒店管理有限公司工资待遇怎么样？合众酒店85.5%的岗位拿3-6K，济宁地区工资排名第398，与同行业比-39%，酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资￥5.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

合众酒店热招岗位工资待遇

（更多）

山东合众酒店管理有限公司员工工资高吗？为你提供：服务员，迎宾，炒锅，传菜，前厅，厨师，门迎，领班，储备经理，后厨，洗碗，储备干部，切配，店经理，店长助理，服务组，烧烤，生产主管，组长，采购，点击查看详细岗位薪资分析。

合众酒店相关行业标签

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职位类别

酒店/餐饮/旅游/服务类
占了80.6% 80.6%
其他类
占了6.5% 6.5%
商业零售类
占了4.8% 4.8%
在校学生类
占了4.8% 4.8%

职位地区

学历要求

不限
占了75.8% 75.8%
高中
占了19.4% 19.4%
大专
占了4.8% 4.8%

经验要求

1-3年
占了69.4% 69.4%
不限
占了29% 29%
3-5年
占了1.6% 1.6%

查看详细分析

山东合众酒店管理有限公司招聘要求怎么样：合众酒店都在招什么人？合众酒店招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占80.6%，其次是其他类占6.5%。合众酒店什么学历能进？不限占比最多占75.8%，其次是高中占19.4%。工作经验合众酒店有什么要求？1-3年占比最多占69.4%，其次是不限占29%。合众酒店工作地区在哪？济宁占比最多占40.3%，其次是南京占14.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。