上海奕想网络科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：12年
行业： 网络游戏、互联网/电子商务
全称： 上海奕想网络科技有限公司。

发展阶段

排名：上海手游公司人气排名第47名上海手游研发公司人气排名第11名上海游戏公司人气排名第80名上海网络游戏公司人气排名第26名
工资： 68.6%的岗位拿10-30K，2026年较去年增长12%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占85.7%，“美术/设计/创意类”占54.3%。
招聘： 2026年较2025年下降62%。
要求：学历：不限最多，占45.7%。经验：3-5年最多，占48.6%。
地区：分布在3个地区，上海占45.7%，重庆占40%，杭州占14.3%。

公司介绍

上海奕想网络科技有限公司(以下简称奕想网络)成立于2014年5月，是由一批具有国内知名游戏公司背景的精英组成，年轻、富有活力，同时具有丰富的手游研发和运营经验，我们将专注于移动互联网游戏领域。
奕想网络作为一家业务高速成长的IT创业公司，我们厌恶拖沓的官僚作风，倡导创新与奋斗的团队文化，崇尚轻松、自由开放的工作风格。我们为公司成员提供有竞争力的薪酬待遇，富有挑战性的工作任务和高速进阶的职业规划，用员工的成长带动公司的发展。
奕想网络同时作为一家新成立的公司，我们的宗旨是做我们大家都喜欢的游戏，用我们对游戏的热爱创造出我们心中的完美的游戏，让全世界都分享我们的快乐

公司网站：http://www.***/

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招聘需求增长速度怎么样（1个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：下降27%
2024：下降29%
2023：下降38%

历年招聘：

2022年 117个 2023年 72个 2024年 51个 2025年 37个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

上海 1 杭州 1

服务器开发工程师（MJ000567）

上海 | 本科以上 | 全职 | 15000-25000

13天前

说明：上海奕想网络科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2022年117个，2023年72个（下降38%），2024年51个（下降29%），2025年37个（下降27%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求30个，占85.7%，热招岗位：

上海奕想网络科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占85.7%，“美术/设计/创意类”占54.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共35条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 50K，其中68.6%的岗位拿￥10-30K

2.9% 3-4.5K 20% 6-8K 2.9% 8-10K ***  ? 10-15K 20% 15-20K ***  ? 20-30K 5.7% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年35条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥17.4K  美术/设计/创意类  文体/影视/写作/媒体类  在校学生类  客户服务类 

上海奕想网络科技有限公司工资待遇怎么样？68.6%的岗位拿10-30K，本科工资￥20.6K。与同行业比-34%，计算机/网络/技术类平均工资￥17.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

上海奕想网络科技有限公司员工工资高吗？为你提供：策划，服务器，设计师，原画，特效，主策，制作，客户端，界面设计，3d模型，主播，商务专员，建模，开发工程师，文案，模型师，游戏动作，游戏场景，游戏测试，游戏角色，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

计算机/网络/技术类
占了85.7% 85.7%
美术/设计/创意类
占了54.3% 54.3%
文体/影视/写作/媒体类
占了5.7% 5.7%
在校学生类
占了2.9% 2.9%

职位地区

学历要求

不限
占了45.7% 45.7%
本科
占了42.9% 42.9%
大专
占了11.4% 11.4%

经验要求

3-5年
占了48.6% 48.6%
1-3年
占了28.6% 28.6%
5-10年
占了11.4% 11.4%
不限
占了11.4% 11.4%

查看详细分析

上海奕想网络科技有限公司招聘要求怎么样：上海奕想网络科技有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占85.7%，其次是美术/设计/创意类占54.3%。什么学历能进？不限占比最多占45.7%，其次是本科占42.9%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占48.6%，其次是1-3年占28.6%。工作地区在哪？上海占比最多占45.7%，其次是重庆占40%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。