同仁四季招聘要求（3个在线职位）

按地区统计 

增长速度

2026年较2025年

2025：增长331%
2024：增长8%
2023：增长9%
2022：下降59%

同仁四季历年招聘： 2026年比2025年少40个职位

2021年 27个 2022年 11个 2023年 12个 2024年 13个 2025年 56个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

同仁四季最新招聘

同仁四季工资待遇怎么样（共32条）

同仁四季薪酬区间: 3K - 20K，其中75%的岗位拿￥4.5-8K

12.5% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 9.4% 8-10K 3.1% 15-20K

同仁四季历年工资

￥7.4k 2021年 ￥5.8k 2022年 ￥5.7k 2023年 ￥6.3k 2024年 ￥6.7k 2025年 ***  ? 2026年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：不限最多

21.9% 高中 6.3% 大专 3.1% 本科 68.8% 不限

同仁四季需要什么学历？不限占比最多，占68.8%，高中（含中专，中技）占21.9%，大专占6.3%，本科占3.1%

工资按学历统计

说明：同仁四季工资按学历统计，大专工资￥9.0K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：不限最多

28.1% 1-3年 28.1% 3-5年 3.1% 5-10年 40.6% 不限

同仁四季经验要求高吗？不限占比最多占40.6%，1-3年占28.1%，3-5年占28.1%，5-10年占3.1%

工资按经验统计

说明：同仁四季工资按经验统计，1-3年工资￥6.9K，3-5年工资￥8.2K，5-10年工资￥7.0K，不限工资￥5.1K

同仁四季人员结构：酒店/餐饮/旅游/服务类最多

酒店/餐饮/旅游/服务类 84.4%(27) 򀀩

同仁四季有哪些部门？酒店/餐饮/旅游/服务类最多，占84.4%，经营管理类占43.8%，商业零售类占40.6%，在校学生类占6.3%，人力资源类占3.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

同仁四季热招岗位工资待遇

深圳市同仁四季餐饮管理有限公司员工工资高吗？为你提供：服务员，餐饮服务，店长，传菜，副厨，后厨，咨客，收银，点击查看详细岗位薪资分析。

同仁四季工作地区：主要分布在揭阳，东莞

揭阳￥4.8K 18.8%(6) 򀀩

东莞￥5.6K 15.6%(5) 򀀩

说明：同仁四季在哪些城市有办公地点？主要分布如下：揭阳占18.8%，东莞占15.6%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

同仁四季发展前景怎么样

同仁四季历年在招岗位地区分布

1 2021 2 2022 1 2023 3 2024 15 2025 10 2026

同仁四季就业前景分析：2026年同仁四季在招地区10个，比2025年少5个地区

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