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发展阶段

公司介绍

我司总部系【香港耀保有限公司EASEGLORYCORPORTATIONLTD.】,于2001年在香港成立。初期与欧洲设计公司合作,以电子产品结构工程设计,导入生产,品质监控和物料采购为主。-随着业务需求的不断扩大,2003年开始与欧洲品牌合作,开始进军户外家具细分领域。-2005年,在中国设立户外家具事业部,进一步拓展市场规模。-2008年,在“世界工厂之都“-广东东莞建立了一家专业生产高端户外家具的制造工厂,即耀保东莞。我们以电子产品生产管理模式和品质控制系统引入管理户外家具生产,使产品品质达到*水平,也因此得到欧美一线品牌高度赞誉与长期深度的合作。耀保东莞占地面积23,000平方米,作为专业生产高品质户外家具制造厂,拥有不锈钢产品生产,铝合金产品生产,软体沙发制作及藤编产品制作车间等多工艺工序车间。各项工艺技术水准均高于国家标准,处于*水平。-2019年,公司创建户外家具自主品牌-唯尼可(Vineko),在深圳罗湖艺展中心设立专属品牌展览厅。品牌发展一路长虹,在国际舞台上多次获得“德国iF设计奖”、“GoodDesign日本设计奖”、“红棉至尊奖”,收获客户高度认可。公司目前属于高速发展期,现拥有职员工人数逾300人,业务还在进一步不断快速拓展。现向社会各界人士招聘各路英才加盟,期待您的加入并与公司一起长远发展!

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耀保五金招聘需求增长速度怎么样 (8个在线职位)

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长4%
  • 2024: 下降1%
  • 2023: 下降9%
  • 2022: 增长28%
耀保五金历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:耀保五金制品(东莞)有限公司招聘需求增长速度怎么样?耀保五金2025年73个(增长4%),2024年70个(下降1%),2023年71个(下降9%),2022年78个(增长28%),2021年61个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

耀保五金研发实力(技术人才需求)

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耀保五金制品(东莞)有限公司技术人才需求怎么样?根据耀保五金近一年招聘岗位分析,“美术/设计/创意类”需求占26.7%,“机械/仪器仪表类”占8.9%,“计算机/网络/技术类”占4.4%。 仅供参考。

耀保五金工资待遇怎么样 (共45条)

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耀保五金薪酬概况
薪酬区间: 4.5K - 20K,其中51.1%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年45条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
耀保五金制品(东莞)有限公司工资待遇怎么样?耀保五金51.1%的岗位拿8-15K,本科工资¥。与同行业比-31%,技工类平均工资¥7.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

耀保五金热招岗位工资待遇

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耀保五金制品(东莞)有限公司员工工资高吗?为你提供:pm,组长,钻孔,cnc,mc专员,qa,业务员,仓管,会计,包装工,外贸主管,学徒,市场,平面,打磨,普工,结构工程,设计师,车缝,mc工程师,点击查看详细岗位薪资分析。

耀保五金荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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耀保五金相关行业标签

职位类别

  • 技工类
    占了40% 40%
  • 美术/设计/创意类
    占了26.7% 26.7%
  • 工厂生产类
    占了24.4% 24.4%
  • 贸易/物流/采购/运输类
    占了17.8% 17.8%

学历要求

  • 大专
    占了28.9% 28.9%
  • 不限
    占了22.2% 22.2%
  • 初中
    占了20% 20%
  • 本科
    占了17.8% 17.8%

经验要求

  • 不限
    占了66.7% 66.7%
  • 1-3年
    占了11.1% 11.1%
  • 3-5年
    占了11.1% 11.1%
  • 5-10年
    占了11.1% 11.1%
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耀保五金制品(东莞)有限公司招聘要求怎么样:耀保五金都在招什么人? 耀保五金招聘类别技工类占比最多占40%,其次是美术/设计/创意类占26.7%。耀保五金什么学历能进?大专占比最多占28.9%,其次是不限占22.2%。工作经验耀保五金有什么要求?不限占比最多占66.7%,其次是1-3年占11.1%。耀保五金工作地区在哪?东莞占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 500万(元)
法定代表: 梁志辉
成立时间:
信用代码: 91441900669859773N
注册地址: 广东省东莞市大朗镇荔华西路40号

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