郑州汇妍化妆品有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：12年
行业： 美容/保健、医疗/护理/卫生、互联网/电子商务、快速消费品(食品、饮料、化妆品)
全称： 郑州汇妍化妆品有限公司。

发展阶段

排名：郑州美妆个护公司人气排名第33名郑州化妆品公司人气排名第39名郑州美容公司人气排名第67名郑州精细化工公司人气排名第128名
工资： 62.1%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年下降16%。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占40.5%，“美术/设计/创意类”占5.4%，“计算机/网络/技术类”占5.4%。
招聘： 2026年较2025年下降5%。
要求：学历：不限最多，占84.4%。经验：不限最多，占87%。
地区：分布在1个地区，郑州占84.4%，平顶山占15.6%。

公司介绍

郑州汇妍化妆品有限公司以连锁专卖加盟体系为核心，经营管理两大专卖连锁品牌：澳大利亚美丽小铺专卖店、澳大利亚悦仙子专卖店。此两大品牌均为跨国一流品牌厂商生产制造，一应资质俱全，均为天然植物为基础的家庭个人护理品品牌。汇妍公司目前员工80多人，公司所有管理岗位员工均是公司用人坚持以“从基层培养，从基层提拔”为原则，不仅实现了公司所有岗位人员均拥有坚实的业务及技能基础，也协助很多员工实现了成为老板的梦想！汇妍化妆品有限公司支持经营的连锁专卖店有近300家网店。公司带给员工的优势： 1、学习到*新的*专业的化妆品使用及皮肤护理方式方法。 2、庞大的员工个人晋升空间和机会。 3、致力培养员工成为加盟店合伙人和老板。公司地址：郑州陇海路与桐柏路交叉口东南角，升龙金中环5号楼2905房间（大商新玛特楼）应聘电话：*********** 肖老师

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招聘需求增长速度怎么样（39个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长2%
2024：增长330%
2023：增长25%
2022：下降20%

历年招聘：

2021年 10个 2022年 8个 2023年 10个 2024年 43个 2025年 44个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

郑州 33 平顶山 6

No.398

郑州企业招聘排名 򀀩

说明：郑州汇妍化妆品有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年44个（增长2%），2024年43个（增长330%），2023年10个（增长25%），2022年8个（下降20%），2021年10个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求15个，占40.5%，热招岗位：

郑州汇妍化妆品有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占40.5%，“美术/设计/创意类”占5.4%，“计算机/网络/技术类”占5.4%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共37条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

62.1%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 30K，其中62.1%的岗位拿￥4.5-8K

21.6% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 5.4% 8-10K 10.8% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年37条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥5.2K  酒店/餐饮/旅游/服务类  商业零售类  人力资源类  客户服务类 

郑州汇妍化妆品有限公司工资待遇怎么样？62.1%的岗位拿4.5-8K，与同行业比-29%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥5.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

郑州汇妍化妆品有限公司员工工资高吗？为你提供：美容师，督导，导购，行政助理，店长，店主管，护理，文案，短视频，策划，讲师助理，品牌，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了50.6% 50.6%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了27.3% 27.3%
商业零售类
占了20.8% 20.8%
人力资源类
占了19.5% 19.5%

职位地区

学历要求

不限
占了84.4% 84.4%
高中
占了15.6% 15.6%

经验要求

不限
占了87% 87%
1-3年
占了13% 13%

查看详细分析

郑州汇妍化妆品有限公司招聘要求怎么样：郑州汇妍化妆品有限公司都在招什么人？招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占50.6%，其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占27.3%。什么学历能进？不限占比最多占84.4%，其次是高中占15.6%。工作经验有什么要求？不限占比最多占87%，其次是1-3年占13%。工作地区在哪？郑州占比最多占84.4%，其次是平顶山占15.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。