合肥如九软件有限公司

如九软件有限公司于2008年4月15日正式成立，在此之前已拥有一支团队，承接了许多外包项目，并获得了成功。如九软件至力于移动项目和商务网站的积累，逐渐发展壮大为一支专业的、优秀的团队。
如九公司注重产品质量，有专业的质量保证队伍。
如九公司注重个人发展，每个员工都是公司大家庭中的一员。公司的成长源于员工的不断成长。
如九公司注重团队建设，以项目为中心，团队合作是我们快速成功的基础。
如九公司注重产品流程，好的流程需要很好的执行，能很好的执行的流程才是好流程。
如九软件有限公司寻求的目标：
“通过激励提高运行效益”
“通过积累降低商业成本”
如九软件有限公司所提倡的价值理念：
用正确的方法做正确的事
开诚布公、坦率、信任、倡导良性竞争和团队协作
追求速度、效率和纪律
公司人力资源管理的核心价值观：
人是*要素，公司为员工搭建一个同步发展，通向成功的平台。
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我们欢迎的这样的人才：
具有良好的品质：正直、坦诚、谦和、宽容、自信、进取
具有良好的心理素质：乐于挑战、不畏挫折、心态积极、开朗乐观
具有团队合作意识：全局观念、积极沟通、知识共享
具有敬业精神：公司利益至上、全身心地投入、积极主动工作具有高度的责任感
具有学习能力：求知欲望强烈、不断学习提高
一定的生活阅历与工作经验：看待问题多角度、处理问题积极周到
具有比较丰富的专业知识和能力
公司希望每位员工工作和生活在“大家庭”的氛围内，享有具竞争力的工资福利待遇；为了加强员工之间的沟通及令员工长期保持身心舒畅,公司会发起形式多样的文化娱乐活动；在员工遇到困难的时候，援助和慰问会及时地出现在员工身边。