威海德生技术检测有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：13年
行业： 检测，认证、生活服务
全称： 威海德生技术检测有限公司。

发展阶段

排名：威海公司人气排名第78名威海健康产业公司人气排名第4名
荣誉：高新技术企业科技型中小企业根据算法标注
工资： 82.8%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年增长50%。。
招聘： 2026年较2025年下降33%。
要求：学历：本科最多，占51.7%。经验：1-3年最多，占62.1%。
地区：分布在1个地区，威海占96.6%，上海占3.4%。

公司介绍

威海德生技术检测有限公司成立于2013年，按照国际标准ISO17025和美国21 CFR Part 58的实验室标准建立，旨在建设国际一流的实验室。公司已通过美国ACLASS认证机构的现场审核，公司具有世界先进水平的技术实力和管理体系。
公司建有动物实验室、生物实验室和理化检测室，配置专业检测设备100余台/套，动物实验室可开展大鼠、小鼠、豚鼠、兔和狗等动物试验。生物实验覆盖微生物检测，遗传毒性检测和临床模拟实验等。
公司技术及质量人员均具有相关专业本科以上学历，30%以上人员具有硕士学位，熟练运用中英文，可依据国内和/或国际先进检测标准开展检测工作。公司管理层具有中国合格评定国家认可委员认可实验室的管理经验，精通医疗器械检测标准及国内国际法规要求，高效指导公司运营。

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招聘需求增长速度怎么样（11个在线职位）

管理

-33%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降13%
2024：增长27%
2023：持平0%-
2022：增长1400%

历年招聘： 2026年比2025年少11个职位

2021年 2个 2022年 30个 2023年 30个 2024年 38个 2025年 33个 2026年 22个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

威海 11

说明：威海德生技术检测有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年22个（下降33%），2025年33个（下降13%），2024年38个（增长27%），2023年30个（持平），2022年30个（增长1400%），2021年2个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共29条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

82.8%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中82.8%的岗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 6.9% 8-10K 6.9% 10-15K 3.4% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年29条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

质量管理类￥6.7K  医疗卫生/美容保健类  销售类  工厂生产类  生物/制药/化工/环保类 

威海德生技术检测有限公司工资待遇怎么样？82.8%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。威海地区工资排名第162，与同行业比+10%，质量管理类平均工资￥6.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

威海德生技术检测有限公司员工工资高吗？为你提供：检测，销售，医疗器械，品检，检验，临床，实验员，研究员，组长，设备管理，人力，兽医，实验技术员，审核，总监助理，报告专员，招聘专员，行政，资源专员，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

质量管理类
占了48.3% 48.3%
医疗卫生/美容保健类
占了31% 31%
销售类
占了31% 31%
工厂生产类
占了20.7% 20.7%

职位地区

学历要求

本科
占了51.7% 51.7%
大专
占了48.3% 48.3%

经验要求

1-3年
占了62.1% 62.1%
3-5年
占了20.7% 20.7%
不限
占了13.8% 13.8%
5-10年
占了3.4% 3.4%

查看详细分析

威海德生技术检测有限公司招聘要求怎么样：威海德生技术检测有限公司都在招什么人？招聘类别质量管理类占比最多占48.3%，其次是医疗卫生/美容保健类占31%。什么学历能进？本科占比最多占51.7%，其次是大专占48.3%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占62.1%，其次是3-5年占20.7%。工作地区在哪？威海占比最多占96.6%，其次是上海占3.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。