常荣声学非标设计招聘（工资待遇要求）

常荣声学非标设计薪酬区间: 10K - 15K，其中100%的岗位拿￥10-15K

￥10-15K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

常荣声学非标设计历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

100% 本科

常荣声学非标设计需要什么学历？本科占比最多，占100%

按学历统计

本科￥12.5K

常荣声学非标设计工资按学历统计，本科工资￥12.5K。

招聘经验要求：3-5年最多

100% 3-5年

常荣声学非标设计需要什么经验？ 3-5年占比最多，占100%

按经验统计

3-5年￥12.5K

常荣声学非标设计工资按经验统计，3-5年工资￥12.5K。

常荣声学非标设计招聘地区：主要分布在南京

南京￥12.5K 100%(2)

常荣声学非标设计在哪些城市有办公地点？主要分布如下：南京占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

常荣声学非标设计历年需求趋势

常荣声学非标设计历年招聘量变化

常荣声学非标设计是做什么的

取自常荣声学近一年相关招聘职位

机械工程师（非标设计）
南京-玄武区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-05-08
8000-15000元

岗位概要：负责声学、振动产品的机械设计、制造工作。
岗位职责及权限
1、负责非标机械民品设计工作；
2、负责公司产品制造工装夹具设计、制造工艺研究工作；
3、负责公司产品的性能试验验证工作；
4、根据质量管理体系，编制技术图纸、制造工艺等规范性技术文件；
5、负责挂车底盘、牵引、厢体、内饰等设计工作
6、公司现有产品的改进；
7、新产品零部件的技术选型；
8、编写新产品的装配指导书、测试指导书等；
9、领导交办的其他工作。
任职条件:
教育与培训
本科以上学历，机械设计制造及其自动化、车辆工程、机械电子工程等理工科相关专业；
经验
2年以上，非标设计、汽车主机厂、汽车零部件企业工作的相关工作经验；
专业技能
（1）具备扎实的机械设计、制造等专业理论基础，掌握常用机械结构设计及零部件选型，熟练使用软件进行产品结构设计，强度计算等；
（2）了解底盘结构（发动机及附件、传动、转向、制动、悬架等系统的设计）；熟悉底盘设计规范和流程，熟悉拖挂车底盘、车轴、厢体组装等工艺流程；
（3）具有良好的语言表达沟通能力，有较强的自我学习能力，敢于在技术上不断创新；
态度
具有团队意识，责任心强，吃苦耐劳，能够服从公司安排，适应项目需求。
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