伯乐识才（天津）科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 100%的岗位拿10-50K，2026年较去年持平。硕士工资￥12.5K。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占25.5%，“计算机/网络/技术类”占21.3%，“其他（研发和技术类）”占10.6%。
招聘： 2026年较2025年下降64%。
要求：学历：大专最多，占51.1%。经验：3-5年最多，占51.1%。
地区：分布在3个地区，南京占17%，杭州占14.9%，广州占14.9%，上海占8.5%。

公司介绍

伯乐识才创立于北京，成立于2016年，目前公司涉及高端猎头、招聘流程解决方案；主要业务覆盖国内一二线城市，目前在北京、天津、廊坊、石家庄设有分公司及办事处；致力于通过完整的招聘生态体系，个性化招聘解决方案，快速帮助企业猎聘，帮助企业提升招聘效能，解决招聘痛点，推动业务发展，提供招聘洞见--全面帮助企业提升招聘效能，做企业身边的招聘管家！

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘需求增长速度怎么样

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长4400%

历年招聘：

2024年 1个 2025年 45个 2026年 ? *** 

说明：伯乐识才（天津）科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年45个（增长4400%），2024年1个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

伯乐识才（天津）科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占25.5%，“计算机/网络/技术类”占21.3%，“其他（研发和技术类）”占10.6%，“生物/制药/化工/环保类”占10.6%，“医疗卫生/美容保健类”占6.4%，“电子/电器/通信技术类”占6.4%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共47条）

管理

薪酬概况

￥10-50K

100%的岗位拿

薪酬区间: 10K - 50K，其中100%的岗位拿￥10-50K

***  ? 10-15K 8.5% 15-20K 17% 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年47条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥19.5K  机械/仪器仪表类  技工类  计算机/网络/技术类  其他（研发和技术类） 

伯乐识才（天津）科技有限公司工资待遇怎么样？100%的岗位拿10-50K，本科工资￥。与同行业比+133%，销售类平均工资￥19.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

销售类
占了31.9% 31.9%
机械/仪器仪表类
占了25.5% 25.5%
技工类
占了21.3% 21.3%
计算机/网络/技术类
占了21.3% 21.3%

职位地区

学历要求

大专
占了51.1% 51.1%
本科
占了44.7% 44.7%
硕士
占了2.1% 2.1%
不限
占了2.1% 2.1%

经验要求

3-5年
占了51.1% 51.1%
1-3年
占了34% 34%
5-10年
占了8.5% 8.5%
不限
占了6.4% 6.4%

查看详细分析

伯乐识才（天津）科技有限公司招聘要求怎么样：伯乐识才（天津）科技有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占31.9%，其次是机械/仪器仪表类占25.5%。什么学历能进？大专占比最多占51.1%，其次是本科占44.7%。学历要求高吗？硕士占2.1%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占51.1%，其次是1-3年占34%。工作地区在哪？南京占比最多占17%，其次是杭州占14.9%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。