巨森澳亚钢构贸易（北京）有限公司怎么样

公司概况

性质：外企代表处 规模：5000-9999人 成立：18年
行业： 贸易/进出口、建筑/建材/工程、石油/化工/矿产/地质
全称： 巨森澳亚钢构贸易（北京）有限公司。

发展阶段

排名：北京钢板公司人气排名第2名北京建筑钢结构公司人气排名第3名北京型钢公司人气排名第6名北京管道工程公司人气排名第8名
工资： 80.4%的岗位拿6-15K，2026年较去年下降3%。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占19.6%，“计算机/网络/技术类”占11.8%，“电子/电器/通信技术类”占9.8%。
招聘： 2026年较2025年下降22%。
要求：学历：不限最多，占40.6%。经验：5-10年最多，占43.5%。
地区：分布在1个地区，天津占87%，北京占13%。

公司介绍

SinoStruct(巨森澳亚)是澳大利亚上市百强公司Monadelphous集团的全资子公司。

巨森澳亚钢构贸易（北京）有限公司成立于2008年，是资源和建筑*的供应商，产品包括管道、压力容器、传送带、大型钢结构和厚钢板加工，等等。我们通过创新的物流系统、全面的质量控制流程和项目管理为客户提供符合成本效益的制造解决方案。

巨森澳亚专门从事钢产品制造,包括:
钢结构
传送带
厚钢板加工
管道
箱体，槽，罐体
模块处理
压力容器
栏杆，底板格栅

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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招聘概况/发展现状（31个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

历年招聘：

2023年 1个 2025年 41个 2026年 ? *** 

天津 29 北京 2

校园招聘 & 高学历人才需求

实习生 2

No.809

北京实习生排名 򀀩

说明：巨森澳亚钢构贸易（北京）有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年41个，2023年1个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求10个，占19.6%，热招岗位：

巨森澳亚钢构贸易（北京）有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占19.6%，“计算机/网络/技术类”占11.8%，“电子/电器/通信技术类”占9.8%，“机械/仪器仪表类”占5.9%，“其他（研发和技术类）”占3.9%，“电气/能源/动力类”占3.9%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共51条）

管理

薪酬概况

￥6-15K

80.4%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 20K，其中80.4%的岗位拿￥6-15K

3.9% 3-4.5K ***  ? 6-8K 2% 8-10K ***  ? 10-15K 15.7% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年51条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

工厂生产类￥11.8K  人力资源类  医疗卫生/美容保健类  项目管理类  经营管理类 

巨森澳亚钢构贸易（北京）有限公司工资待遇怎么样？80.4%的岗位拿6-15K，应届生工资￥。与同行业比-25%，工厂生产类平均工资￥11.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

巨森澳亚钢构贸易（北京）有限公司员工工资高吗？为你提供：pr，te，ee，ra，cto，dm，hr，ma，pe，pi，qc，结构工程，质量，account，controller，会计，项目工程，coo，oc，人力，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

工厂生产类
占了26.1% 26.1%
人力资源类
占了23.2% 23.2%
医疗卫生/美容保健类
占了18.8% 18.8%
项目管理类
占了14.5% 14.5%

职位地区

学历要求

不限
占了40.6% 40.6%
本科
占了34.8% 34.8%
大专
占了24.6% 24.6%

经验要求

5-10年
占了43.5% 43.5%
不限
占了20.3% 20.3%
3-5年
占了17.4% 17.4%
1-3年
占了13% 13%

查看详细分析

巨森澳亚钢构贸易（北京）有限公司招聘要求怎么样：巨森澳亚钢构贸易（北京）有限公司都在招什么人？招聘类别工厂生产类占比最多占26.1%，其次是人力资源类占23.2%。什么学历能进？不限占比最多占40.6%，其次是本科占34.8%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占43.5%，其次是不限占20.3%。工作地区在哪？天津占比最多占87%，其次是北京占13%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。