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东阿阿胶电子商务(北京)有限公司
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薪酬分析
本科 80%
人才要求
4 个
荣誉资质
计算机/ 42%
研发实力
2
竞品
6 个
招聘
1 个
硕士
///
招投标
研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”占41.8%,“农林渔类”占20%,“其他(研发和技术类)”占10.9%,“科研类”占10.9%,“医疗卫生/美容保健类”占7.3%,“咨询/顾问类”占1.8%。 仅供参考。
客户服务类
45.5%(25)
计算机/网络/技术类
41.8%(23)
经营管理类
30.9%(17)
农林渔类
20%(11)
商业零售类
18.2%(10)
其他(研发和技术类)
10.9%(6)
文体/影视/写作/媒体类
10.9%(6)
科研类
10.9%(6)
培训生类
9.1%(5)
医疗卫生/美容保健类
7.3%(4)
销售类
7.3%(4)
在校学生类
5.5%(3)
市场/公关/媒介类
5.5%(3)
质量管理类
5.5%(3)
贸易/物流/采购/运输类
3.6%(2)
酒店/餐饮/旅游/服务类
3.6%(2)
项目管理类
3.6%(2)
其他类
1.8%(1)
咨询/顾问类
1.8%(1)
工厂生产类
1.8%(1)
行政/后勤类
1.8%(1)
客户服务类工资: 76%的岗位拿¥10-20K/月
4%
4.5-6K
4%
6-8K
8%
8-10K
60%
10-15K
16%
15-20K
8%
20-30K
客户服务类 人才需求25个,占45.5%,热招岗位:
运营
管培生
店长
店助理
渠道
直播
硕士岗位人才需求分析
(更多)
?
增长速度
2026年较2025年
2025:
增长125%
硕士历年招聘:
2024年
4个
2025年
9个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
暂无
硕士工资
畜牧
研究员
管培生
运营
项目管理
项目经理
博士岗位人才需求分析
(更多)
暂无
增长速度
博士历年招聘:
2024年
1个
2025年
1个
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
暂无
博士工资
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