四川省力通劳务有限责任公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：成都市场调查公司人气排名第9名
工资： 85.3%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年下降8%。。
招聘： 2026年较2025年下降43%。
要求：学历：大专最多，占45.5%。经验：1-3年最多，占72.7%。
地区：分布在1个地区，成都占100%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

四川省力通劳务有限公司是2005年经四川省劳动和社会保障厅批准、在四川省工商局注册成立的专业劳动保障代理公司。多年来，公司致力于为企业和劳动者提供人力资源管理和社会保障方面的政策咨询，解答劳动和社会保障及人力资源管理方面的难题，代理企事业和劳动者所涉及的劳动仲裁事务及劳动和社会保障事务；

展开

招聘需求增长速度怎么样

管理

-43%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长8%

历年招聘： 2026年比2025年少12个职位

2024年 26个 2025年 28个 2026年 16个

说明：四川省力通劳务有限责任公司招聘需求增长速度怎么样？2026年16个（下降43%），2025年28个（增长8%），2024年26个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共34条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

85.3%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 10K，其中85.3%的岗位拿￥4.5-8K

11.8% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 2.9% 8-10K

说明：工资统计来自于近一年34条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥5.6K  工厂生产类  机械/仪器仪表类  销售类  客户服务类 

四川省力通劳务有限责任公司工资待遇怎么样？85.3%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。与同行业比-48%，技工类平均工资￥5.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

四川省力通劳务有限责任公司员工工资高吗？为你提供：工艺品设计，设计人员，办公室助理，加工中心，售前，售后，护工，操作员，文员，施工，生产主管，生产计划，维护，行政，调度，财务，业务员，客户经理，工程主管，市场，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

技工类
占了30.3% 30.3%
工厂生产类
占了21.2% 21.2%
机械/仪器仪表类
占了18.2% 18.2%
销售类
占了18.2% 18.2%

职位地区

成都
占了100% 100%

学历要求

大专
占了45.5% 45.5%
高中
占了30.3% 30.3%
本科
占了15.2% 15.2%
不限
占了9.1% 9.1%

经验要求

1-3年
占了72.7% 72.7%
不限
占了15.2% 15.2%
3-5年
占了12.1% 12.1%

查看详细分析

四川省力通劳务有限责任公司招聘要求怎么样：四川省力通劳务有限责任公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占30.3%，其次是工厂生产类占21.2%。什么学历能进？大专占比最多占45.5%，其次是高中占30.3%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占72.7%，其次是不限占15.2%。工作地区在哪？成都占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。