施特万招聘要求（4个在线职位）

增长速度

2025年较2024年

2024：增长50%
2023：下降25%
2022：下降54%
2021：增长25%

施特万历年招聘： 2025年比2024年多1个职位

2020年 28个 2021年 35个 2022年 16个 2023年 12个 2024年 18个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

施特万最新招聘

施特万工资待遇怎么样（共20条）

施特万薪酬区间: 2K - 50K，其中65%的岗位拿￥10-50K

20% 2-3K 5% 4.5-6K 5% 6-8K 5% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 30-50K

施特万历年工资

￥5.9k 2021年 ￥7.1k 2022年 ￥7.5k 2023年 ￥8.2k 2024年 ***  ? 2025年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：本科最多

5.3% 高中 36.8% 大专 57.9% 本科

施特万需要什么学历？本科占比最多，占57.9%，大专占36.8%，高中（含中专，中技）占5.3%

工资按学历统计

说明：施特万工资按学历统计，大专工资￥18.0K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：不限最多

5.3% 3-5年 94.7% 不限

施特万经验要求高吗？不限占比最多占94.7%，3-5年占5.3%

工资按经验统计

说明：施特万工资按经验统计，3-5年工资￥7.0K，不限工资￥20.9K

施特万人员结构：技工类最多

生物/制药/化工/环保类 5.3%(1) 򀀩

计算机/网络/技术类 5.3%(1) 򀀩

施特万有哪些部门？技工类最多，占26.3%，机械/仪器仪表类占26.3%，质量管理类占21.1%，其他类占15.8%，工厂生产类占15.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

施特万发展前景怎么样

施特万历年在招岗位地区分布

1 2020 1 2021 1 2022 1 2023 1 2024 1 2025

施特万就业前景分析：2025年施特万在招地区1个，与2024持平

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机械制造 -20%

自动化 -31%

自动化设备 -28%

机械设备 -24%

工业自动化 -40%

汽车零部件 -7%

传动部件 +50%

汽车产业链 -34%

设备制造 -18%

自动化机械 -32%

零配件 -41%

出口 -25%

SMT -46%

汽车用品 +14%

医药科技 -49%

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