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公司概况

发展阶段

  • 阶段: D轮,10亿人民币。
  • 排名: 北京聚丙烯酸钠公司人气排名第6名
  • 荣誉: 专精特新企业 理事单位 根据算法标注
  • 新闻: 2023-04-21:合思正式启动品牌战略升级。
  • 工资: 70.2%的岗位拿15-30K,2026年较去年下降11%。。
  • 研发: “计算机/网络/技术类”需求占37.8%,“其他(研发和技术类)”占2.7%。
  • 招聘: 2026年较2025年增长300%。
  • 要求: 学历:本科最多,占73.4%。经验:1-3年最多,占29.7%。
  • 地区: 分布在5个地区,北京占31.3%,深圳占15.6%,南京占12.5%,广州占10.9%。
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

合思公司介绍

【总结】合思,敏捷的财务收支管理平台。

北京合思信息技术有限公司(简称“合思”,原易快报),创立于 2014 年,是AI驱动的财务收支管理与服务伙伴。以“By AI,FAI,Of Finance”为核心理念,依托数据与大模型底座,构建了 “HOSE AI Partner” 智能体矩阵,提供智能财务与智能商旅服务,实现从业务发生到财务归档的全场景智能化闭环,为企事业单位提供精准、合规、高效的财务AI产品与服务。

合思是创新型AI科技应用企业,成立以来已累计融资超 15 亿元人民币。秉承以客户为中心的服务理念,分别在北京、杭州、南昌设立研发中心,并在全国 22 个城市设有直营服务网络,通过 500+ 合作伙伴覆盖国内外数百个城市。截至目前,7000+ 付费企业、300 万 + 未来财务人选择合思智能服务,实现降本增效、合规经营和低碳运营,让有限更有效。

品牌理念
HOSE(合思),英文原意为“软管”,中文又有汇聚思想的含义。“软管”既具备柔性适配随需应变的特性,又可实现即插即用的广泛连接。“HOSE” 的另⼀引申义是“男性紧腿裤”,寓意管理软件不仅可以随需应变,更能塑造力量,通过数字化技术推动企业或组织转型升级。
合思,为企业或组织提供更加敏捷的财务数字化管理和自由的数据连接。

Handy- 让未来财务人更轻松的解放双手

Open- 广泛连接构建更开放的服务生态

Swift- 为用户提供更敏捷的财务数字化体验

Efficient- 为企业提供更科学的降本增效

展开

合思产品服务怎么样 (共2个)

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应收尽收,“四性检测”实现归档即合规。打破物理空间限制在线自由调阅,预置规则引擎自动匹配业务数据、银行回单、会计凭证与发票等,确保档案完整性的同时自由穿透档案链。通过关键词检...
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通过企业消费商城+易商卡覆盖因公消费全场景,打通交易、费控报销与存档等多个割裂的系统 ,率先实现“申请、消费,报销,对账、记账、归档、报表”的全流程数字化费控管理,差旅、用车...
管理

合思融资情况/发展历程 (共6次)

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D轮
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:?
  • 金额:10亿人民币
  • 资方:红杉资本中国,明势资本,老...

合思招聘需求增长速度怎么样 (34个在线职位)

管理
+300%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降11%
  • 2024: 下降67%
  • 2023: 下降35%
  • 2022: 增长1300%
合思历年招聘: 2026年比2025年多48个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:北京合思信息技术有限公司招聘需求增长速度怎么样?合思2026年64个(增长300%),2025年16个(下降11%),2024年18个(下降67%),2023年55个(下降35%),2022年84个(增长1300%),2021年6个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

合思研发实力(技术人才需求)

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北京合思信息技术有限公司技术人才需求怎么样?根据合思近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占37.8%,“其他(研发和技术类)”占2.7%。 仅供参考。

合思工资待遇怎么样 (共37条)

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薪酬区间: 2K - 50K,其中70.2%的岗位拿¥15-30K
说明:工资统计来自于近一年37条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
北京合思信息技术有限公司工资待遇怎么样?合思70.2%的岗位拿15-30K,应届生工资¥2.5K。与同行业比-14%,销售类平均工资¥21.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

合思热招岗位工资待遇

(更多)
北京合思信息技术有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,ea,渠道,大客户,实习生,客服,服务专员,ceo助理,java,sa,产品经理,信息,内控,售前,客户经理,技术支持,项目经理,风控,点击查看详细岗位薪资分析。

合思相关行业标签

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职位类别

  • 销售类
    占了59.4% 59.4%
  • 计算机/网络/技术类
    占了45.3% 45.3%
  • 客户服务类
    占了26.6% 26.6%
  • 在校学生类
    占了9.4% 9.4%

学历要求

  • 本科
    占了73.4% 73.4%
  • 大专
    占了20.3% 20.3%
  • 不限
    占了6.3% 6.3%

经验要求

  • 1-3年
    占了29.7% 29.7%
  • 不限
    占了26.6% 26.6%
  • 3-5年
    占了21.9% 21.9%
  • 5-10年
    占了20.3% 20.3%
查看详细分析

北京合思信息技术有限公司招聘要求怎么样:合思都在招什么人? 合思招聘类别销售类占比最多占59.4%,其次是计算机/网络/技术类占45.3%。合思什么学历能进?本科占比最多占73.4%,其次是大专占20.3%。工作经验合思有什么要求?1-3年占比最多占29.7%,其次是不限占26.6%。合思工作地区在哪?北京占比最多占31.3%,其次是深圳占15.6%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,000万(元)
法定代表: 马春荃
成立时间:
信用代码: 91110108318283928K
注册地址: 北京市海淀区学院路39号一幢唯实大厦10层1002号

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