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重庆永高汽车销售服务有限公司
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薪酬分析
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人才要求
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研发实力
13 个
招聘
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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”占74.2%,“电子/电器/通信技术类”占19.4%,“电气/能源/动力类”占16.1%,“计算机/网络/技术类”占6.5%。 仅供参考。
机械/仪器仪表类
74.2%(23)
销售类
41.9%(13)
文体/影视/写作/媒体类
25.8%(8)
电子/电器/通信技术类
19.4%(6)
电气/能源/动力类
16.1%(5)
工厂生产类
9.7%(3)
酒店/餐饮/旅游/服务类
9.7%(3)
在校学生类
6.5%(2)
客户服务类
6.5%(2)
技工类
6.5%(2)
教育/培训类
6.5%(2)
经营管理类
6.5%(2)
计算机/网络/技术类
6.5%(2)
保险类
3.2%(1)
行政/后勤类
3.2%(1)
机械/仪器仪表类工资: 73.9%的岗位拿¥2-10K/月
21.7%
2-3K
17.4%
3-4.5K
8.7%
4.5-6K
26.1%
8-10K
8.7%
10-15K
13%
15-20K
4.3%
20-30K
机械/仪器仪表类 人才需求23个,占74.2%,热招岗位:
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