开润股份工资待遇怎么样

安徽开润股份有限公司薪资待遇好吗？开润股份工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中77.4%的岗位拿6-50K，2026年较上年-15%。开润股份美术/设计/创意类岗位占比最多达29.8%，薪酬￥6-10K占比较高。开润股份本科工资￥17.6K，应届生￥10.8K。开润股份滁州工资￥13.2K，上海￥25.0K。

开润股份薪酬区间: 4.5K - 50K，其中77.4%的岗位拿￥6-50K

14.4% 4.5-6K ***  ? 6-8K 13.2% 8-10K 10.3% 10-15K 5.6% 15-20K 13.2% 20-30K ***  ? 30-50K

说明：安徽开润股份有限公司工资统计来自于近一年319条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥6-50K

77.4%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

开润股份历年工资变化

￥13k 2021年 ￥16.7k 2022年 ￥14.9k 2023年 ￥14k 2024年 ￥16.9k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 89%

与同地区比

򀀉 104%

与同行比

说明：滁州地区公司平均工资￥8566 ，滁州服装/纺织/皮革行业公司平均工资￥7939

安徽开润股份有限公司薪酬区间：4.5-6K占比14.4%，8-10K占比13.2%，10-15K占比10.3%，15-20K占比5.6%，20-30K占比13.2%。开润股份历年工资变化：2021年平均工资￥13K，2022年平均工资￥16.7K，2023年平均工资￥14.9K，2024年平均工资￥14K，2025年平均工资￥16.9K。开润股份平均工资对比滁州地区公司+89%，对比滁州服装/纺织/皮革行业公司+104%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

开润股份工资按部门统计：美术/设计/创意类最多，岗位工资￥6-10K占比最多

美术/设计/创意类工资: 45.3%的岗位拿￥6-10K/月

9.5% 4.5-6K 24.2% 6-8K 21.1% 8-10K 11.6% 10-15K 4.2% 15-20K 11.6% 20-30K 15.8% 30-50K

美术/设计/创意类热招岗位

安徽开润股份有限公司有哪些部门？开润股份各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，美术/设计/创意类45.3%的岗位工资为￥6-10K。仅供参考

开润股份招聘学历要求：大专最多

0.9% 初中 4.1% 高中 35.7% 大专 27.3% 本科 32% 不限

安徽开润股份有限公司需要什么学历？大专占比最多，占35.7%，不限占32%，本科占27.3%，高中（含中专，中技）占4.1%，初中占0.9%

开润股份工资按学历统计

说明：安徽开润股份有限公司工资按学历统计，大专工资￥18.2K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

开润股份热招岗位工资待遇

安徽开润股份有限公司员工工资高吗？为你提供：跟单，ie，缝纫，采购，实习生，财务，管培生，bp，点击查看详细岗位薪资分析。

开润股份本科工资待遇（更多）

开润股份本科工资：37.9%的人拿￥20-50K

9.2% 2-3K 4.6% 3-4.5K 13.8% 6-8K 16.1% 8-10K 11.5% 10-15K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

开润股份本科热招岗位

安徽开润股份有限公司本科工资怎么样？开润股份37.9%的本科岗位拿￥20-50K，2-3K占9.2%，3-4.5K占4.6%，6-8K占13.8%，8-10K占16.1%，10-15K占11.5%。开润股份本科热招岗位有：财务，实习生，bp，管培生，开发专员，总账，设计师，hr，点击查看详细岗位薪资分析。