广州多普网络科技有限公司(* *)成立于2012年,现为了*的数字印刷工业4.0软件方案提供商。基于共同的使命、愿景、价值观以及管理理念,逐步建立起特色的企业文化,作为我们发展的基石,目前服务的客户已经覆盖全国各地以以及亚洲其他地区,目前正处在蓬勃发展壮大当中。
研发总部在广州,在武汉,合肥均设有办事处。在坚持核心价值观的前提下,十分注重员工个人与公司共同成长。对新员工,根据不同条件安排不同的培训计划,重点培养员工的学习能力与团队协作能力。对于资深员工,重在培养带领新人和项目产品把控,实行以老带新,传道授业解惑的导师制。
产品服务方面,多普以“通过技术与服务,为客户带来价值”为使命,注重细节,追求完美,不断突破自我,为客户提供具有良好用户体验的产品与服务。
【福利待遇】
1、社会保险:按国家规定为员工购买保险;
2、节假日:按国家规定的节假日放假;带薪年假:为工作满一年的员工提供优于国家制度的带薪年休假制度;
3、带薪病假:每月向正式员工提供1天带薪病假;
4、活动基金:入职后即可享受团队活动基金;
5、年底双薪:为每一位辛勤劳动的员工发放年底双薪;
6、下午茶:每周供应水果、甜品、下午茶等;
7、员工活动:各种类型的运动(羽毛球、篮球等)及户外健康活动,员工生日举办生日会;
8、年终福利:年终奖、年会、年度优秀评选等等;
9、工龄奖:为辛勤工作的员工发放工龄奖金;
10、激励机制:工作表现突出并与公司理念相同的员工可获得公司分红激励。
工作时间:
五天工作制
(朝九晚六,中午休息时间12:30-14:00,上班时间为7.5小时)
周末双休
客服等部分岗位需要轮班
在多普,工作不再是汗流浃背的辛劳与疲惫不堪的体力透支。多普轻松惬意的工作环境在等待你:恒温的工作室四季如春;浓浓的上品咖啡,味道好极了;空中花园的漫步、赏花,咫尺之遥的游泳、健身,更使你心旷神怡……
在多普,你需要接受学习型组织的洗礼。知识就是力量将在多普的跨越式发展中再一次得到印证。因此,知识型员工自然是多普的*爱与中坚,而学习与知识管理也就成了多普*鲜明的区别性特征。
在多普,你必须培育强烈的ambition(雄心或野心)。天生我才必有用。你应该能成功,因为你拥有自信;你一定会成功,因为你来到多普!
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