友讯达工资待遇怎么样

深圳友讯达科技股份有限公司薪资待遇好吗？友讯达工资高吗？薪酬区间：￥6K-50K之间，其中59.5%的岗位拿15-30K，2026年较上年-2%。友讯达电气/能源/动力类岗位占比最多达27.5%，薪酬￥10-20K占比较高。友讯达本科工资￥23.6K，硕士￥16.7K。友讯达东莞工资￥20.1K，武汉￥20.1K。

友讯达薪酬区间: 6K - 50K，其中59.5%的岗位拿￥15-30K

6.2% 6-8K 3.4% 8-10K 15.7% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 14% 30-50K 1.1% 50K以上

说明：深圳友讯达科技股份有限公司工资统计来自于近一年178条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥15-30K

59.5%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

友讯达历年工资变化

￥15k 2021年 ￥22.1k 2022年 ￥15.4k 2023年 ￥21k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 21%

与同地区比

򀀉 37%

与同行比

说明：深圳地区公司平均工资￥18076 ，深圳批发/零售行业公司平均工资￥15992

深圳友讯达科技股份有限公司薪酬区间：6-8K占比%，8-10K占比%，10-15K占比%，30-50K占比%，50K以上占比%。友讯达历年工资变化：2025年平均工资￥21K，2023年平均工资￥15.4K，2022年平均工资￥22.1K，2021年平均工资￥15K。友讯达平均工资对比深圳地区公司+21%，对比深圳批发/零售行业公司+37%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

友讯达工资按部门统计：电气/能源/动力类最多，岗位工资￥10-20K占比最多

电气/能源/动力类工资: 67.3%的岗位拿￥10-20K/月

20.4% 10-15K 46.9% 15-20K 18.4% 20-30K 14.3% 30-50K

电气/能源/动力类热招岗位

深圳友讯达科技股份有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，电气/能源/动力类最多占27.5%。深圳友讯达科技股份有限公司各部门工资待遇怎么样？电气/能源/动力类67.3%的岗位工资拿￥10-20K。仅供参考。

友讯达招聘学历要求：本科最多

0.6% 初中 6.7% 高中 9.6% 大专 80.9% 本科 1.7% 硕士 0.6% 不限

深圳友讯达科技股份有限公司需要什么学历？本科占比最多，占80.9%，大专占9.6%，高中（含中专，中技）占6.7%，硕士占1.7%，初中占0.6%，不限占0.6%

友讯达工资按学历统计

说明：深圳友讯达科技股份有限公司工资按学历统计，大专工资￥19.4K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

友讯达热招岗位工资待遇

深圳友讯达科技股份有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，产品经理，软件工程，质量，测试工程，市场，嵌入式，区域营销，点击查看详细岗位薪资分析。

友讯达本科工资待遇（更多）

友讯达本科工资：66.4%的人拿￥15-30K

1.3% 8-10K 15.5% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 15.5% 30-50K 1.3% 50K以上

友讯达本科热招岗位

深圳友讯达科技股份有限公司本科工资怎么样？友讯达66.4%的本科岗位拿￥15-30K，8-10K占%，10-15K占%，30-50K占%，50K以上占%。友讯达本科热招岗位有：销售，产品经理，质量，软件工程，测试工程，市场，嵌入式，解决方案，点击查看详细岗位薪资分析。

友讯达工资按地区统计：东莞招聘需求最多，岗位工资￥6-30K占比最多

东莞工资: 84%的岗位拿￥6-30K/月

17.9% 6-8K 7.1% 8-10K 16.1% 10-15K 16.1% 15-20K 26.8% 20-30K 16.1% 30-50K

地区热招岗位

说明：深圳友讯达科技股份有限公司分布在哪些城市？友讯达各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，东莞84%的岗位工资为￥6-30K。仅供参考。

友讯达员工福利待遇

添加福利

五险一金绩效奖金节日福利带薪年假年终奖金员工旅游专业培训定期体检餐饮补贴通讯补贴全勤奖周末双休交通补贴弹性工作包吃交通补助补充医疗保险加班补助包住包住宿餐补高温补贴加班补贴年终奖做五休二

友讯达员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

说明： 友讯达员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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物联网/IoT +94%

工业控制 +34%

智能电网 +67%

智能城市 +45%

数传模块 -35%

PCBA +3%

集中器 -4%

采集器 +10%

仪器/仪表 +4%

无线通信 +28%

仪器设备 -10%

无线控制 +33%

电力计量 +50%

配电 +33%

家具 +1%

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