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公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】主要生产各类信息及通信设备产品

一、公司简介康舒电子(东莞)有限公司成立于1994年,隶属台湾金宝集团。工厂占地面积达10.6万平方米,员工人数约3000多名,电子、机电、光电等各类专业人才400余人。拥有世界高新优化制程、先进设备,年产1500万台各种电源供应器。一直以来,康舒电子坚守创新、和谐、超越的经营理念,发扬创新学习、荣誉纪律、尽责绩效的文化,专业从事电源研发、制造、销售为一体的电源供应器制造,客户包括世界百强企业,目前已成为世界十大电源供应器制造商之一,并荣获市镇制造业“龙头企业”。康舒电子以成熟的管理体统,为在职员工提供良好的职业生涯规划和晋升空间。公司注重环境保护、社会责任及国际标准化管理,先后通过ISO9001、OHSAS18000、ISO14001、TL9000、BSCI、RBA等国际体系认证。展望未来,康舒电子将本着以人为本的管理理念,实现员工自我价值和创新经营双赢局面。二、企业文化/公司配套设施、活动1、我们的文化:创新学习荣誉纪律尽责绩效2、公司内设平价超市、医务室(免费咨询)、文娱设施及生活便利设施;3、公司定期举办卡拉OK大赛、拔河及各类文娱赛等;4、举办员工生日会,发放生日礼品;5、每年举办大型的春节晚会和抽奖活动。三、工作环境公司拥有现代化生产线及人性化的管理理念,车间均配有中央空调。四、生活环境1、公司免费提供住宿(水电费全免),24小时供应热水,宿舍配有空调,Wifi覆盖;2、公司免费供应多元化膳食;3、公司内设快递代收处,为员工提供便捷服务。五、公司常年招聘职位1、普工类:生产作业员、质量检验员等普通员工;2、保安类:身体健康、品行端正、退伍军人优先;3、技工类:电工、车工、焊工、维修工,根据工作经验及能力面议;4、管理类:详见公司职员类招聘职位,根据工作经验及能力待遇面议;5、技术类:详见公司职员类招聘职位,根据工作经验及能力待遇面议。六、乘车方式镇内途经我司公交车:760路、770路、775路、780路公司邻近公车站名:康舒电子站、三正步行街站1、镇区内乘坐760路、770路、775路、780路至“康舒电子站”下车,往新大新百货方向走约450米至路口右转20米至公司一号门或至“三正步行街”站下车,往林村方向走约410米至路口左转20米至公司一号门。2、东莞汽车东站:乘城镇公交快线7号至塘厦镇“新大新站”下车,过红绿灯后往林村方向走约520米至路口左转20米至公司一号门。3、东莞南城汽车站:乘城镇公交81/82号至塘厦镇“人民医院”,转乘780路公交车至“三正步行街”站下车,过马路后往林村方向走约410米至路口左转20米至公司一号门。4、广州火车东站/深圳火车站乘至樟木头火车站,转乘780路至“康舒电子站”下车,往前走约450米至路口右转20米至公司一号门或至“三正步行街”站下车,往回走约410米至路口左转20米至公司一号门。注:以上公交车信息仅供参考,具体情况请以各车站更新的信息为准。

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康舒电子招聘需求增长速度怎么样 (15个在线职位)

管理
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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长2%
  • 2024: 下降2%
  • 2023: 下降57%
  • 2022: 增长19%
康舒电子历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:康舒电子(东莞)有限公司招聘需求增长速度怎么样?康舒电子2021年96个,2022年114个(增长19%),2023年49个(下降57%),2024年48个(下降2%),2025年49个(增长2%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

康舒电子研发实力(技术人才需求)

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康舒电子(东莞)有限公司技术人才需求怎么样?根据康舒电子近一年招聘岗位分析,“电子/电器/通信技术类”需求占60%,“其他(研发和技术类)”占32%,“计算机/网络/技术类”占20%,“电气/能源/动力类”占8%。 仅供参考。

康舒电子工资待遇怎么样 (共25条)

管理
薪酬区间: 3K - 50K,其中56%的岗位拿¥10-30K
说明:工资统计来自于近一年25条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
康舒电子(东莞)有限公司工资待遇怎么样?康舒电子56%的岗位拿10-30K,本科工资¥22.1K。东莞地区工资排名前15%,与同行业比+71%,电子/电器/通信技术类平均工资¥21.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

康舒电子热招岗位工资待遇

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康舒电子(东莞)有限公司员工工资高吗?为你提供:电源工程师,dsp,ps,服务器,te,助理工程,研发主管,研发工程师,自动化,ae,fa,pd,pi,业务专员,业务经理,电源研发高级工程师,硬件,软件工程,软件开发,高级业务,点击查看详细岗位薪资分析。

康舒电子荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 电子/电器/通信技术类
    占了52.8% 52.8%
  • 其他(研发和技术类)
    占了27.8% 27.8%
  • 计算机/网络/技术类
    占了19.4% 19.4%
  • 工厂生产类
    占了16.7% 16.7%

学历要求

  • 本科
    占了52.8% 52.8%
  • 大专
    占了47.2% 47.2%

经验要求

  • 1-3年
    占了41.7% 41.7%
  • 3-5年
    占了27.8% 27.8%
  • 不限
    占了19.4% 19.4%
  • 5-10年
    占了11.1% 11.1%
查看详细分析

康舒电子(东莞)有限公司招聘要求怎么样:康舒电子都在招什么人? 康舒电子招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占52.8%,其次是其他(研发和技术类)占27.8%。康舒电子什么学历能进?本科占比最多占52.8%,其次是大专占47.2%。工作经验康舒电子有什么要求?1-3年占比最多占41.7%,其次是3-5年占27.8%。康舒电子工作地区在哪?东莞占比最多占47.2%,其次是深圳占41.7%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 6,700万(美元)
法定代表: 许介立
成立时间:
信用代码: 91441900708020816B
注册地址: 东莞市塘厦镇宏业工业区

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