大悍（天津）汽车零部件有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：16年
行业： 汽车零配件
全称： 大悍（天津）汽车零部件有限公司。

发展阶段

排名：天津汽车内饰公司人气排名第6名天津汽车饰件公司人气排名第6名天津表面处理公司人气排名第9名天津机械零配件公司人气排名第32名
荣誉：科技型中小企业市科技型中小企业根据算法标注
工资： 63.9%的岗位拿6-10K，2026年较去年下降17%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占58.3%，“生物/制药/化工/环保类”占11.1%，“计算机/网络/技术类”占2.8%。
招聘： 2026年较2025年下降53%。
要求：学历：不限最多，占52.1%。经验：不限最多，占66.7%。
地区：分布在1个地区，天津占100%。

公司介绍

大悍公司于2010年5月成立，注册资金9000 万人民币，员工总数300，年销售额1.8亿人民币。业务范畴涉及汽车内外饰零部件同步设计制造及销售，工艺种类有注塑、电镀、喷漆、真空镀膜、丝网印刷、装配，生产地址天津滨海开发区西区。

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招聘需求增长速度怎么样（11个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长88%
2024：增长26%
2023：增长108%
2022：下降58%

历年招聘：

2021年 31个 2022年 13个 2023年 27个 2024年 34个 2025年 64个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

天津 11

说明：大悍（天津）汽车零部件有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年64个（增长88%），2024年34个（增长26%），2023年27个（增长108%），2022年13个（下降58%），2021年31个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求21个，占58.3%，热招岗位：

大悍（天津）汽车零部件有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占58.3%，“生物/制药/化工/环保类”占11.1%，“计算机/网络/技术类”占2.8%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共36条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

63.9%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 15K，其中63.9%的岗位拿￥6-10K

11.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 25% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年36条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥8.7K  机械/仪器仪表类  质量管理类  生物/制药/化工/环保类  工厂生产类 

大悍（天津）汽车零部件有限公司工资待遇怎么样？63.9%的岗位拿6-10K，本科工资￥。与同行业比-32%，技工类平均工资￥8.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

大悍（天津）汽车零部件有限公司员工工资高吗？为你提供：操作工，质量，工艺工程，注塑，涂装工，漆工，电镀，喷涂，抛光，普工，质检，部长，qe，修补，司机，品质部，喷漆，喷砂工，操作员，文员，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

技工类
占了64.6% 64.6%
机械/仪器仪表类
占了58.3% 58.3%
质量管理类
占了25% 25%
生物/制药/化工/环保类
占了14.6% 14.6%

职位地区

天津
占了100% 100%

学历要求

不限
占了52.1% 52.1%
大专
占了22.9% 22.9%
高中
占了20.8% 20.8%
本科
占了4.2% 4.2%

经验要求

不限
占了66.7% 66.7%
1-3年
占了16.7% 16.7%
5-10年
占了12.5% 12.5%
3-5年
占了4.2% 4.2%

查看详细分析

大悍（天津）汽车零部件有限公司招聘要求怎么样：大悍（天津）汽车零部件有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占64.6%，其次是机械/仪器仪表类占58.3%。什么学历能进？不限占比最多占52.1%，其次是大专占22.9%。工作经验有什么要求？不限占比最多占66.7%，其次是1-3年占16.7%。工作地区在哪？天津占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。