大悍（天津）汽车零部件有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：16年
行业： 汽车零配件
全称： 大悍（天津）汽车零部件有限公司。

发展阶段

排名：天津汽车内饰公司人气排名第6名天津汽车饰件公司人气排名第6名
荣誉：科技型中小企业市科技型中小企业根据算法标注
工资： 89.1%的岗位拿6-15K，2026年较去年下降14%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占56.8%，“生物/制药/化工/环保类”占10.8%，“计算机/网络/技术类”占2.7%。
招聘： 2026年较2025年下降42%。
要求：学历：不限最多，占49%。经验：不限最多，占63.3%。
地区：分布在1个地区，天津占100%。

公司介绍

大悍公司于2010年5月成立，注册资金9000 万人民币，员工总数300，年销售额1.8亿人民币。业务范畴涉及汽车内外饰零部件同步设计制造及销售，工艺种类有注塑、电镀、喷漆、真空镀膜、丝网印刷、装配，生产地址天津滨海开发区西区。

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招聘需求增长速度怎么样（14个在线职位）

管理

-42%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长88%
2024：增长26%
2023：增长108%
2022：下降58%

历年招聘： 2026年比2025年少27个职位

2021年 31个 2022年 13个 2023年 27个 2024年 34个 2025年 64个 2026年 37个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

天津 14

说明：大悍（天津）汽车零部件有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年37个（下降42%），2025年64个（增长88%），2024年34个（增长26%），2023年27个（增长108%），2022年13个（下降58%），2021年31个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求21个，占56.8%，热招岗位：

大悍（天津）汽车零部件有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占56.8%，“生物/制药/化工/环保类”占10.8%，“计算机/网络/技术类”占2.7%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共37条）

管理

薪酬概况

￥6-15K

89.1%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 15K，其中89.1%的岗位拿￥6-15K

10.8% 4.5-6K ***  ? 6-8K 27% 8-10K ***  ? 10-15K

说明：工资统计来自于近一年37条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥8.7K  机械/仪器仪表类  质量管理类  工厂生产类  生物/制药/化工/环保类 

大悍（天津）汽车零部件有限公司工资待遇怎么样？89.1%的岗位拿6-15K，本科工资￥。与同行业比-29%，技工类平均工资￥8.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

大悍（天津）汽车零部件有限公司员工工资高吗？为你提供：操作工，注塑，质量，工艺工程，部长，涂装工，漆工，电镀，喷涂，抛光，普工，财务，质检，qe，会计，修补，司机，品质部，喷漆，喷砂工，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

技工类
占了61.2% 61.2%
机械/仪器仪表类
占了57.1% 57.1%
质量管理类
占了22.4% 22.4%
工厂生产类
占了14.3% 14.3%

职位地区

天津
占了100% 100%

学历要求

不限
占了49% 49%
大专
占了24.5% 24.5%
高中
占了20.4% 20.4%
本科
占了6.1% 6.1%

经验要求

不限
占了63.3% 63.3%
5-10年
占了16.3% 16.3%
1-3年
占了14.3% 14.3%
3-5年
占了6.1% 6.1%

查看详细分析

大悍（天津）汽车零部件有限公司招聘要求怎么样：大悍（天津）汽车零部件有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占61.2%，其次是机械/仪器仪表类占57.1%。什么学历能进？不限占比最多占49%，其次是大专占24.5%。工作经验有什么要求？不限占比最多占63.3%，其次是5-10年占16.3%。工作地区在哪？天津占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。