利洁时 ehs 招聘（工资待遇要求）

【岗位概要】
负责推动工厂安全管理体系的建设与持续改进，确保生产运营符合法规要求及集团安全标准。通过风险识别、现场改善、培训与事故预防等手段，提升工厂本质安全水平并支持业务稳健运行。

【主要职责】
1. 安全法规与体系管理
1.1跟踪国家及地方*新安全法律法规和标准，确保工厂合规。
1.2推动集团安全政策、标准（如 LOTO、PPE、Permit-to-Work 等）在工厂落地。
1.3参与安全管理体系（ISO45001）运行与审核准备工作，跟踪整改。

2. 风险识别与隐患治理
2.1组织、实施各类风险评估：JSA、HIRA、化学品风险、设备安全风险等。
2.2定期开展安全检查与专项检查（如消防、有限空间、动火作业、承包商管理等）。
2.3推进隐患整改，进行根因分析（5 Why、鱼骨图等）并验证改善效果。

3. 操作安全与承包商管理
3.1负责能量隔离（LOTO）管理体系的推进与监督。
3.2管理高风险作业：动火、登高、有限空间、电气作业、吊装等。
3.3负责外包/承包商安全准入、培训、审核及现场监督。

4. 安全培训与文化建设
4.1编制年度安全培训计划，组织新员工入职安全培训、专项培训等。
4.2推动员工参与安全项目，如 Safety Week、安全观察（BSO）等。
4.3协助建设面向一线的安全文化，提高员工安全意识和行为习惯。

5. 事故事件管理
5.1参与事故、未遂事件调查，组织 RCA，制定并跟踪纠正预防措施。
5.2完成集团要求的事故报告，负责数据统计与趋势分析。

6. 安全设施与应急管理
6.1跟进消防设施、报警系统、安全装置等的检查与维护。
6.2协助制定和演练应急预案，如火灾、化学泄漏、停电等。
6.3管理应急物资、PPE 配置与合规性。

【任职要求】
1.教育背景
本科及以上学历，安全工程、机械、电气、环境工程或相关专业。

2.工作经验
2.1 2–5 年制造业（优先为 FMCG、食品、饮料、日化等）安全管理工作经验。
2.2 有外资工厂背景或熟悉全球安全标准者更佳。
2.3可接受条件优秀的应届毕业生。

3.知识能力
3.1熟悉中国安全生产法律法规及政府检查要求。
3.2掌握风险评估、安全设施管理、高风险作业管理等。
3.3具备较强的事故调查能力与改善推动能力。
3.4具备良好的沟通、协调能力，能有效影响一线员工。
3.5具备基础英文读写能力（阅读集团安全标准等）。

4.证书（加分项）
4.1注册安全工程师优先。
4.2有电气、消防、特种作业相关资质者佳。

5.核心胜任力
5.1责任心强，关注细节，执行力高。
5.2善于发现问题并推动跨部门改善。
5.3具有逻辑思维，能基于数据进行分析和决策。
5.4良好的团队协作精神和沟通影响力。