科赴是全球营收超卓、专注于消费者健康的公司。科赴的前身是强生消费者健康，我们在守护每日健康方面已有逾135年的历史，如今业务已拓展至全球165个国家或地区，为约12亿消费者守护他们日常生活和生命中每一个重要时刻。2023年5月，科赴于纽交所独立上市，正式成为一家独立的消费者健康公司。
在科赴，我们深信每日健康所带来的非凡力量。科赴全球超过22,000名员工致力于提供忠于科学的、受到医疗健康专业人士信赖的产品和解决方案，并通过诸多家喻户晓的品牌，包括泰诺®、美林®、雷诺考特®、息斯敏®、达克宁®、吗丁啉®、露得清®、城野医生®、艾惟诺®、李施德林®、强生®、大宝®和邦廸®， 我们向人们传递这种力量，也为世界带去对每日健康的新诠释。
科赴在中国的发展可以追溯到上世纪80年代。当前，我们的业务遍布中国，拥有1个研发中心、4个工厂和10个物流中心，并在上海、北京、广州、深圳、西安、杭州等地设立区域办公室。科赴中国的1,800逾名员工组成了一支充满活力、多元化的团队——善于洞察、乐于创新、热衷于为世界带来改变。
杰露泰理（上海）投资有限公司招聘要求怎么样：科赴Kenvue都在招什么人？ 科赴Kenvue招聘类别销售类占比最多占50%，其次是客户服务类占17.3%。科赴Kenvue什么学历能进？本科占比最多占93%，其次是不限占5.6%。工作经验科赴Kenvue有什么要求？不限占比最多占37.9%，其次是5-10年占26.6%。科赴Kenvue工作地区在哪？上海占比最多占48.1%，其次是北京占8.9%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。
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