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公司概况

发展阶段

公司介绍

1976年立隆電子在台灣成立,秉持「品質、服務、創新、責任」的理念,投入鋁質電解電容器的研發製造。成立以來,立隆配合市場需求,提供高品質鋁質電解電容器產品,在競爭激烈的市場中脫穎而出,成功獲得客戶肯定。為追求持續成長的動能,立隆投入高階電子產品鋁電解電容器的研發,提供汽車電子、電信網通設備、雲端運算、電力電子及醫療等高階電子產業之產品應用。多年來的辛勤深耕,立隆已成為全球主要鋁質電解電容器生產廠商之一,「立隆」更已成為全球知名的鋁質電解電容器品牌。行銷據點及發貨倉庫分布全球主要地區,提供客戶即時有效率的服務。立隆產品立隆高品質鋁質電解電容具有超小型、耐高溫、耐震動、長壽命、低阻抗等特點,並能配合客戶需求,開發客製化規格之產品。立隆的產品包括:•鋁質電解電容器•高分子固態鋁質電解電容器•高分子固液混合鋁質電解電容器我們的製程立隆的生產基地位在中國惠州及蘇州,從進料、製造、檢驗到成品包裝出貨,以規劃完善的製程,先進自動化的設備,嚴謹的品管制度,打造高品質的產品。對品質的堅持,立隆已取得ISO9001、ISO14001及QC080000等一系列國際品質及環境管理系統認證。2006年更通過汽車電子零組件之TS16949認證。精益求精,不斷自我要求提昇品質,就是立隆一貫的精神與態度。綠色的產品為了善盡守護環境的責任,立隆產品均符合RoHS、REACH及無鹵等無有害物質的要求。立隆在生產過程中導入廢棄物管理的綠色生產方案,以期立隆成為一個綠色企業,與世界共同創造美好生活環境environment.我們的展望立隆擁有40年的產業經驗,完整的產品線與長期穩定的品質讓立隆贏得許多國際高階電子設備大廠的合作機會,立隆全方位的服務更是客戶堅強的後盾。「品質、服務、創新、責任」是立隆以客戶為中心的經營理念,我們將持續提供客戶優質的產品與滿意的服務,一同攜手合作,提昇產業競爭力,共創光明前景。

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招聘需求增长速度怎么样 (12个在线职位)

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长31%
  • 2024: 下降24%
  • 2023: 增长24%
  • 2022: 增长42%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:立隆电子(惠州)有限公司招聘需求增长速度怎么样?2021年12个,2022年17个(增长42%),2023年21个(增长24%),2024年16个(下降24%),2025年21个(增长31%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共24条)

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薪酬区间: 3K - 10K,其中66.6%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年24条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
立隆电子(惠州)有限公司工资待遇怎么样?66.6%的岗位拿4.5-8K,本科工资¥7.5K。与同行业比-53%,销售类平均工资¥7.7K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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职位类别

  • 销售类
    占了25% 25%
  • 客户服务类
    占了20.8% 20.8%
  • 技工类
    占了20.8% 20.8%
  • 贸易/物流/采购/运输类
    占了20.8% 20.8%

学历要求

  • 大专
    占了41.7% 41.7%
  • 本科
    占了20.8% 20.8%
  • 高中
    占了16.7% 16.7%
  • 不限
    占了12.5% 12.5%

经验要求

  • 不限
    占了62.5% 62.5%
  • 1-3年
    占了33.3% 33.3%
  • 3-5年
    占了4.2% 4.2%
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立隆电子(惠州)有限公司招聘要求怎么样:立隆电子(惠州)有限公司都在招什么人? 招聘类别销售类占比最多占25%,其次是客户服务类占20.8%。什么学历能进?大专占比最多占41.7%,其次是本科占20.8%。工作经验有什么要求?不限占比最多占62.5%,其次是1-3年占33.3%。工作地区在哪?惠州占比最多占83.3%,其次是东莞占16.7%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 2,000万(美元)
法定代表: 吴志铭
成立时间:
信用代码: 91441323617918559W
注册地址: 广东省惠州市惠东县太阳工业城

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