工资待遇怎么样

鑫贺精密电子（东莞）有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥3K-30K之间，其中80%的岗位拿6-15K，2026年较上年+39%。机械/仪器仪表类岗位占比最多达30%，薪酬￥10-30K占比较高。

薪酬区间: 3K - 30K，其中80%的岗位拿￥6-15K

3.3% 3-4.5K 13.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K 10% 8-10K ***  ? 10-15K 3.3% 20-30K

说明：鑫贺精密电子（东莞）有限公司工资统计来自于近一年30条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥6-15K

80%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥6.1k 2021年 ￥8.6k 2022年 ￥11k 2023年 ￥8.9k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 8%

与同地区比

򀀈 16%

与同行比

说明：东莞地区公司平均工资￥10701 ，东莞电子技术/半导体/集成电路行业公司平均工资￥11700

鑫贺精密电子（东莞）有限公司薪酬区间：3-4.5K占比3.3%，4.5-6K占比13.3%，8-10K占比10%，20-30K占比3.3%。历年工资变化：2021年平均工资￥6.1K，2022年平均工资￥8.6K，2023年平均工资￥11K，2025年平均工资￥8.9K。平均工资对比东莞地区公司-8%，对比东莞电子技术/半导体/集成电路行业公司-16%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：机械/仪器仪表类最多，岗位工资￥10-30K占比最多

机械/仪器仪表类工资: 100%的岗位拿￥10-30K/月

88.9% 10-15K 11.1% 20-30K

机械/仪器仪表类热招岗位

鑫贺精密电子（东莞）有限公司有哪些部门？各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，机械/仪器仪表类100%的岗位工资为￥10-30K。仅供参考

招聘学历要求：大专最多

46.7% 高中 50% 大专 3.3% 不限

鑫贺精密电子（东莞）有限公司需要什么学历？大专占比最多，占50%，高中（含中专，中技）占46.7%，不限占3.3%

工资按学历统计

大专￥11.6K 򀀩

说明：鑫贺精密电子（东莞）有限公司工资按学历统计，大专工资￥11.6K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

鑫贺精密电子（东莞）有限公司员工工资高吗？为你提供：结构工程，pe，品管，工模师傅，工艺工程，文员，模具，注塑，点击查看详细岗位薪资分析。

员工福利待遇

添加福利

提供宿舍免费食堂待遇良好人性化管理提升空间大工作自由

员工资一览表/工资排行

全部 ( 30 )

职位名称工作地区薪酬↓ (企业发布)

说明： 鑫贺精密电子（东莞）有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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精密电子 -6%

散热风扇 +9%

散热片 +16%

电子 +4%

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