创隆实业有限公司1990年成立于香港，1996年工厂迁移至深圳。主 要为钟表、珠宝首饰、眼镜和电子产品等生厂商，提供传统电镀和真空电镀等金属表面处理服务，加工产品畅销海内外。发展至今，公司已拥有一套完善的加工设备 和管理体系；拥有一千多名员工，包括一批优秀的工程师和技术工人；厂房面积达三万多平方米。我们坚信，创隆凭借其敬业的员工，优越的品质和良好的口碑，将进一步提升在业内的地位。公司理念：为每位客户提供*可靠的质量及规格；*快的交货时间；*优良的服务及*具竞争的价格。 加工范畴：本公司可为不锈钢、铜、银、钛及合金等金属提供18K或23K黄金、白金、钌、银、残古系列等电镀和保护膜工艺，亦可提供真空离子电镀。镀种丰富，色调广阔, 品质优越，尤以玫瑰金和直上白金著称。 福利政策：1、免费为员工提供食宿，实行5天8小时工作制；加班費按1:1.5:2:3計算；2、依法为员工购买养老、医疗、工伤、失業保险，住房公积金；3、设有绩效奖、岗位津贴、技术津贴、纪律奖等，每月准时由银行代发薪资。每季度評選優秀員工獎，年底根据公司经济效益情况发放年终奖。 4、每年为员工组织一次集体外出拓展旅游；6、依法享有带薪假期(如：产、婚、丧、年假等)，每年端午節、中秋節有禮品發放；7、年终尾牙聚餐，并提供丰厚奖品和奖金；8、教育训练：娱乐与知识为一体的新进人员培训；提升员工管理和工作技能的晋升培训； 使员工向专业型发展的在职训练；形式多样的自我提升培训。 9、文艺活动丰富：经常开展拨河、球类、内刊征文、辩论赛;节假日更是举行大型文艺晚会、运动会等。如您还想知道更多资料， 请上创隆实业网站 *.hk本公司的政策：无论有没有被录取,您所有的数据都会严格，不会外流。
创隆实业（深圳）有限公司招聘要求怎么样：创隆实业（深圳）有限公司都在招什么人？ 招聘类别行政/后勤类占比最多占31.6%，其次是人力资源类占15.8%。什么学历能进？大专占比最多占36.8%，其次是高中占31.6%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占57.9%，其次是1-3年占26.3%。工作地区在哪？深圳占比最多占84.2%，其次是吉安占10.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。
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