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公司概况

发展阶段

公司介绍

北京卓尔教育投资有限公司于2003年6月由清华大学创建,依托清华大学丰富的人才资源、雄厚的科研实力、深厚的文化底蕴、良好的国际声誉和广泛的合作关系,卓尔公司发挥多年在高层次和国际化教育领域的经验、人才和资源优势,业务范围涵盖教育培训、出国留学、教育服务、管理咨询和教育投资等领域,既体现对学校发展的战略支持作用,又建立了一套融合人才培养、教育服务和管理咨询的独特经营模式。
2008年至2017年,作为清华大学继续教育学院体制机制改革的重要组成部分,卓尔公司还承接了学院国际教育部的业务实施工作,主要从事国际合作系列项目(譬如清华-澳国立管理硕士、“学术通”出国留学、出境来华、国际论坛等)、国际工程项目管理、大企业内训等,在管理教育和国际合作等领域面向社会提供多层次高质量的教育培训服务,十年间成功服务数百家企事业单位,培养近万名高素质管理人才,向全球国际名校输送数千名青年学生。
在清华大学的统一部署下,2018年至2020年经过过渡和调整,卓尔公司全面实施公司化运作,发挥市场机制在公司经营中的决定性作用,聚焦主营业务、深化内涵,强化国际化特色,链接全球范围内的教育资源和校友网络,服务于社会人才发展需要。2021年在校企改革背景下,卓尔公司正式成为清华大学资产管理有限公司成员企业慕华教育投资有限公司的全资子公司,未来将继续秉承清华大学“自强不息,厚德载物”校训,按照清华产业改革发展要求,坚持“行胜于言”的工作作风,牢记教育本质,发挥团队优势和资源优势,聚焦国际化教育项目运营和高质量教育服务,积极参与建设“资源共享、优势互补、协同发展”教育产业生态,为社会提供国际化、多层次和高质量的教育产品和服务。

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招聘概况/发展现状

管理
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:北京卓尔教育投资有限公司招聘需求增长速度怎么样?2022年2个,2023年6个,2025年3个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共12条)

管理
薪酬区间: 3K - 20K,其中83.4%的岗位拿¥3-15K
说明:工资统计来自于近一年12条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
北京卓尔教育投资有限公司工资待遇怎么样?83.4%的岗位拿3-15K,应届生工资¥3.8K。与同行业比-37%,客户服务类平均工资¥8.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

职位类别

  • 客户服务类
    占了41.7% 41.7%
  • 财务/审计/统计类
    占了41.7% 41.7%
  • 人力资源类
    占了16.7% 16.7%
  • 行政/后勤类
    占了16.7% 16.7%

学历要求

  • 本科
    占了83.3% 83.3%
  • 不限
    占了16.7% 16.7%

经验要求

  • 不限
    占了41.7% 41.7%
  • 1-3年
    占了25% 25%
  • 应届生
    占了16.7% 16.7%
  • 5-10年
    占了16.7% 16.7%
查看详细分析

北京卓尔教育投资有限公司招聘要求怎么样:北京卓尔教育投资有限公司都在招什么人? 招聘类别客户服务类占比最多占41.7%,其次是财务/审计/统计类占41.7%。什么学历能进?本科占比最多占83.3%,其次是不限占16.7%。工作经验有什么要求?不限占比最多占41.7%,其次是1-3年占25%。工作地区在哪?北京占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 3,000万(元)
法定代表: 张英俊
成立时间:
信用代码: 91110108751336533A
注册地址: 北京市海淀区中关村东路1号院6号楼9层903

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