东莞押出招聘（工资待遇要求）

立达电线（东莞）有限公司押出薪酬区间: 6K - 15K，其中66.6%的岗位拿￥6-10K

***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 33.3% 10-15K

立达电线（东莞）有限公司押出薪酬区间：6K-15K，最多岗位拿 6-8K，取自近一年 6 个相关岗位，截至 2026-09-16

￥6-10K

66.6%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

立达电线（东莞）有限公司押出历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

立达电线（东莞）有限公司相关岗位招聘工资

押出主机手

招聘经验要求：3-5年最多

16.7% 1-3年 50% 3-5年 33.3% 不限

立达电线（东莞）有限公司押出需要什么经验？ 3-5年占比最多，占50%，不限占33.3%，1-3年占16.7%

按经验统计

立达电线（东莞）有限公司押出工资按经验统计，1-3年工资￥12.5K，3-5年工资￥10.2K。

押出招聘地区：主要分布在东莞

东莞￥9.5K 100%(6)

立达电线（东莞）有限公司押出在哪些城市有办公地点？主要分布如下：东莞占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

押出历年需求趋势

押出历年招聘量变化

东莞押出招聘相关职位

取自立达电线（东莞）有限公司近一年相关招聘职位

电线押出主管
东莞-谢岗镇 | 1-3年 | 大专以上 | 2025-10-31
8000-12000

1、精通会绞铜机、成揽机、芯线机、押出机的操作，保养维护。2、对质量、生产管理有一定的经验。能生产PVC，XLPE，TPE线、电子线、各种认证线。3.精通车间现场管理。4、从事电线押出行业3年以上.5.为人正直，诚信、沟通能力强，能和公司长远合作。
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押出主管
东莞 | 3-5年 | 高中以上 | 2025-12-01

8000~13000 򀀩
押出技术员
东莞 | 不限学历 | 2026-04-23

6000~9000 򀀩
押出师傅
东莞 | 3-5年 | 高中以上 | 2026-05-21

7500~11000 򀀩
押出绞线师傅
东莞 | 不限学历 | 2026-07-06

6000~9000 򀀩
押出主机手
东莞 | 3-5年 | 高中以上 | 2026-09-15

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