立达电线（东莞）有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：500-999人 成立：16年
行业： 原材料和加工
全称： 立达电线（东莞）有限公司。

发展阶段

排名：东莞连接线公司人气排名第28名东莞线束公司人气排名第65名东莞电线/电缆公司人气排名第35名东莞线束总成公司人气排名第34名
荣誉：科技型中小企业省级专精特新中小企业根据算法标注
工资： 61.8%的岗位拿6-10K，2025年较去年增长37%。。
招聘： 2025年较2024年增长120%。
要求：学历：高中最多，占51.2%。经验：不限最多，占44.2%。
地区：分布在1个地区，东莞占100%。

公司介绍

本厂位于东莞市谢岗镇银湖工业园,是一家大型的新加坡资本企业，注册资金HKD400万；旗下有两家分公司，分别位于（江西信丰与江苏苏州）；占地面积2万平方米，环境幽雅舒适；主要产品：电话线及其它连接线、工业线束等。公司已通过ISO9001、ISO14001与ISO/TS16949认证；现有员工500多人。公司客户都为国外跨国大企业。

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘需求增长速度怎么样（16个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长5%
2023：增长58%
2022：下降60%
2021：增长114%

历年招聘：

2020年 14个 2021年 30个 2022年 12个 2023年 19个 2024年 20个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

东莞 16

No.970

东莞增长速度排名 򀀩

说明：立达电线（东莞）有限公司招聘需求增长速度怎么样？2020年14个，2021年30个（增长114%），2022年12个（下降60%），2023年19个（增长58%），2024年20个（增长5%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共34条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

61.8%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 15K，其中61.8%的岗位拿￥6-10K

17.6% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 20.6% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年34条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

工厂生产类￥8.3K  技工类  经营管理类  贸易/物流/采购/运输类  项目管理类 

立达电线（东莞）有限公司工资待遇怎么样？61.8%的岗位拿6-10K，本科工资￥。与同行业比-7%，工厂生产类平均工资￥8.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

立达电线（东莞）有限公司员工工资高吗？为你提供：押出，pm，文员，生产主管，仓库，工艺工程，mc主管，人事，会计，品质部，报关，物料员，电子工程，研发工程师，线材工程师，结构工程，绞线师傅，采购，项目管理，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

工厂生产类
占了37.2% 37.2%
技工类
占了27.9% 27.9%
经营管理类
占了27.9% 27.9%
贸易/物流/采购/运输类
占了20.9% 20.9%

职位地区

东莞
占了100% 100%

学历要求

高中
占了51.2% 51.2%
大专
占了30.2% 30.2%
不限
占了16.3% 16.3%
本科
占了2.3% 2.3%

经验要求

不限
占了44.2% 44.2%
3-5年
占了30.2% 30.2%
1-3年
占了25.6% 25.6%

查看详细分析

立达电线（东莞）有限公司招聘要求怎么样：立达电线（东莞）有限公司都在招什么人？招聘类别工厂生产类占比最多占37.2%，其次是技工类占27.9%。什么学历能进？高中占比最多占51.2%，其次是大专占30.2%。工作经验有什么要求？不限占比最多占44.2%，其次是3-5年占30.2%。工作地区在哪？东莞占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。