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人气  56.7万   |   粉丝  81   |   喜欢  228   |   反馈  69 认领公司

公司概况

发展阶段

公司介绍


江西铜业集团有限公司
成立于1979年,肩负国家赋予的“摆脱我国铜工业落后面貌,振兴中国铜工业”的光荣使命。30多年来,受益于国家经济持续增长,亦有赖于自身的专业与专注,已成为中国大型阴极铜生产商及品种齐全的铜加工产品供应商。公司致力于持续发掘资源价值,恪守可持续发展承诺,满怀感恩和敬畏之心发掘矿产资源价值,追求人与自然的和谐共生。总部设在中国南昌,多元化的业务包括铜、金、银、稀土、铅、锌等多金属矿业开发以及支持矿业发展的贸易、金融、物流、技术支持等,在中国、秘鲁、阿尔巴尼亚、阿富汗等国建立了绿色矿业基地。通过我们的创造,十多种矿产资源转化为商品并*终进入人们的日常生活。旗下江西铜业股份有限公司先后于1997年和2001年分别在香港、上海完成H股和A股上市。2008年江铜集团实现整体上市。
秉承“用未来思考今天”的理念,江铜始终站在未来发展的战略高度,制定发展规划,确立战略目标,以远见卓识的战略眼光,持续推动规划的实施和目标的达成。始终坚持“同心 同创 同进”,恪守契约精神、尊重多样化的文化习俗、推进利益相关者的合作共赢。展望未来,江铜希望,通过不断追求卓越,成长为广受尊敬的、可持续发展的全球化资源型企业,创造更优的社会、经济和环境效益,为员工,为客户,为股东带来更具竞争力的价值回报。
2016年实现销售收入2075.68亿元、利税55.43亿元。在2017年《财富》世界500强排行榜上,江西铜业集团公司位列第339位。现有员工2.4万余人,各类专业技术人员5000余人、高中级专业技术人员3000余人。目前,江铜集团正处高速发展期,欢迎各类院校莘莘学子及社会专业人才加盟,公司将为您提供广阔的发展空间。

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江铜招聘需求增长速度怎么样 (28个在线职位)

管理
+104%
增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 下降43%
  • 2023: 下降5%
  • 2022: 下降82%
  • 2021: 下降23%
江铜历年招聘: 2025年比2024年多24个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
江铜校园招聘 & 高学历人才需求
应届生 2 硕士 13 博士 13
说明:江西铜业集团有限公司招聘需求增长速度怎么样?江铜2020年299个,2021年229个(下降23%),2022年42个(下降82%),2023年40个(下降5%),2024年23个(下降43%),2025年47个(增长104%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

江铜硕士岗位人才需求分析

(更多)
+500%
增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 下降75%
  • 2023: 增长100%
  • 2022: 下降93%
  • 2021: 增长65%
江铜硕士历年招聘: 2025年比2024年多5个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
江西铜业集团有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?江铜历年硕士招聘职位量:2020年17个,2021年28个(增长65%),2022年2个(下降93%),2023年4个(增长100%),2024年1个(下降75%),2025年6个(增长500%)。江铜在南昌硕士人才需求中排名第18,江铜硕士工资大部分在10-30K。

江铜博士岗位人才需求分析

(更多)
+700%
增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 下降75%
  • 2021: 持平0%-
江铜博士历年招聘: 2025年比2024年多7个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
江西铜业集团有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?江铜历年博士招聘职位量:2020年1个,2021年1个(持平),2023年4个,2024年1个(下降75%),2025年8个(增长700%)。江铜在南昌博士人才需求中排名第8,江铜博士工资大部分在15-30K。

江铜研发实力(技术人才需求)

(更多)
江西铜业集团有限公司技术人才需求怎么样?根据江铜近一年招聘岗位分析,“科研类”需求占60.7%,“其他(研发和技术类)”占57.1%,“计算机/网络/技术类”占21.4%,“生物/制药/化工/环保类”占14.3%。 仅供参考。

江铜工资待遇怎么样 (共28条)

管理
薪酬区间: 2K - 50K,其中67.8%的岗位拿¥15-30K
说明:工资统计来自于近一年28条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
江西铜业集团有限公司工资待遇怎么样?江铜67.8%的岗位拿15-30K,应届生工资¥。南昌地区工资排名前10%,与同行业比+102%,科研类平均工资¥24.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

江铜热招岗位工资待遇

(更多)
江西铜业集团有限公司员工工资高吗?为你提供:研究员,材料研发,科研人员,实习生,pe,会计,政府关系,研发人员,研发工程师,事业部负责人,人工智能,礼宾,行政,财务,运营,点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

  • 科研类
    占了62.8% 62.8%
  • 其他(研发和技术类)
    占了60.5% 60.5%
  • 生物/制药/化工/环保类
    占了18.6% 18.6%
  • 计算机/网络/技术类
    占了14% 14%

学历要求

  • 博士
    占了48.8% 48.8%
  • 硕士
    占了39.5% 39.5%
  • 不限
    占了9.3% 9.3%
  • 初中
    占了2.3% 2.3%

经验要求

  • 不限
    占了74.4% 74.4%
  • 1-3年
    占了14% 14%
  • 5-10年
    占了7% 7%
  • 应届生
    占了4.7% 4.7%
查看详细分析

江西铜业集团有限公司招聘要求怎么样:江铜都在招什么人? 江铜招聘类别科研类占比最多占62.8%,其次是其他(研发和技术类)占60.5%。江铜什么学历能进?博士占比最多占48.8%,其次是硕士占39.5%。江铜学历要求高吗?博士占48.8%,硕士占39.5%。工作经验江铜有什么要求?不限占比最多占74.4%,其次是1-3年占14%。江铜工作地区在哪?南昌占比最多占69.8%,其次是北京占11.6%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 672,964.6135万(元)
法定代表: 郑高清
成立时间:
信用代码: 91360000158264065X
注册地址: 江西省贵溪市

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“中国500强企业,双胞胎集团掌握核心技术,获国务院颁发的国家科技进步二等奖和重大科技进步奖”
“振兴中国铜工业”
“江西省首家上市公司”
“大型智能制造基地,快乐工作,幸福生活”
“生产销售具有世界先进水平的高效节能环保型空调压缩机”
“中国品牌价值500强”
变速器 自动变速器 齿轮 齿轮加工
“济世惠民、信待天下”
“打造成国内技术领先、创新环保的新能源汽车研发、生产”
“一家专业从事LED外延片和芯片的研发、设计、制造与销售为一体的高科技企业”
“一家以金铜等金属矿产资源勘查和开发为主的大型跨国矿业集团”
绿茶 薯片 糕点 蛋白饮料
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