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人气  38.7万   |   粉丝  141   |   喜欢  78   |   反馈  100 认领公司

一家以金铜等金属矿产资源勘查和开发为主的大型跨国矿业集团

公司概况

发展阶段

  • 阶段: IPO上市,主板,上交所。
  • 排名: 龙岩公司人气排名第1名 龙岩新材料公司人气排名第1名
  • 荣誉: 2024中国500强 2023中国制造业500强 纳税大户 全国五一劳动奖 根据算法标注
  • 新闻: 2026-03-23:紫金矿业:拟以协议收购A股和认购定向增发H股的方式获得赤峰黄金控制权。
  • 工资: 59.4%的岗位拿20-50K,2025年较去年增长22%。硕士工资¥33.6K,博士工资¥25.0K。
  • 研发: “地质矿产冶金”需求占24.6%,“电气/能源/动力类”占11.1%,“机械/仪器仪表类”占8.9%。
  • 招聘: 2025年较2024年增长83%。高学历人才:硕士73个,博士4个。
  • 要求: 学历:本科最多,占74.7%。经验:5-10年最多,占39.5%。
  • 地区: 分布在12个地区,厦门占30.7%,龙岩占17.8%,福州占2.7%,长沙占2.6%。

公司介绍

【总结】一家以金铜等金属矿产资源勘查和开发为主的大型跨国矿业集团

紫金矿业集团股份有限公司(以下简称“紫金矿业”)是一家在全球范围内从事铜、金、锌、锂等金属矿产资源勘查、开发及工程设计、技术应用研究的大型跨国矿业集团,在香港H股(HKEX : 2899)和上海A股(SSE : 601899)整体上市,在全国17个省(区)和海外15个国家拥有重要矿业投资项目。

公司位列 2023 年《福布斯》全球上市公司第 284 位,及其中的上榜的全球黄金企业第 1 位、全球金属矿业企业第 6 位,《福布斯》中国可持续发展工业企业TOP50;位列《财富》世界 500 强第 373 位、《财富》中国上市公司 500 强第 51 位。2022年实现营业收入2,703.29 亿元,利润总额299.93亿元,其中归属上市公司股东净利润 200.42 亿元,资产总额达到 3,060.44 亿元,归母净资产 889.43 亿元。

公司坚持以创新尤其是科技创新为核心竞争力,在地质勘查、湿法冶金、低品位难选冶资源综合回收利用及大规模工程化开发等方面具有丰富的实践经验。公司创立“矿石流五环归一”矿业工程管理模式,创建“低品位难处理黄金资源综合利用国家重点实验室”,建立完整的地、采、选、冶、环科技体系,形成全环节的自主技术和工程能力,在全球有大量的矿业开发成功案例,形成矿业行业全球竞争力。

公司致力于为“为人类美好生活提供低碳矿物原料”,坚持遵循国际标准构建具有紫金特色的环境、社会和管治(ESG)体系,全面推进绿色高质量生态矿山发展。公司坚持“开发矿业、造福社会”的共同发展理念,坚持“创造价值,共同发展”为企业价值观,努力让更多人因紫金矿业的存在而获益,先后四次荣获“中华慈善奖”,2022年社会贡献总额 510.12 亿元,同比增长 29.20%。

公司作为全球矿业市场的重要参与者,致力于打造“绿色高技术超一流国际矿业集团”,以优质矿物原料为中国及全球经济增长和可持续发展助力。

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紫金矿业融资情况/发展历程 (共1次)

管理
IPO上市
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:
  • 板块:主板
  • 交易:上交所

紫金矿业招聘需求增长速度怎么样 (443个在线职位)

管理
+83%
增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 下降44%
  • 2023: 增长7%
  • 2022: 增长102%
  • 2021: 增长60%
紫金矿业历年招聘: 2025年比2024年多224个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
紫金矿业校园招聘 & 高学历人才需求
应届生 5 硕士 73 博士 4
说明:紫金矿业集团股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?紫金矿业2020年141个,2021年225个(增长60%),2022年455个(增长102%),2023年487个(增长7%),2024年271个(下降44%),2025年495个(增长83%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

紫金矿业硕士岗位人才需求分析

(更多)
+13%
增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 下降71%
  • 2023: 增长18%
  • 2022: 增长90%
  • 2021: 增长194%
紫金矿业硕士历年招聘: 2025年比2024年多4个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
紫金矿业集团股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?紫金矿业历年硕士招聘职位量:2020年17个,2021年50个(增长194%),2022年95个(增长90%),2023年112个(增长18%),2024年32个(下降71%),2025年36个(增长13%)。紫金矿业在龙岩硕士人才需求中排名第2,紫金矿业硕士工资大部分在20-50K。

紫金矿业博士岗位人才需求分析

(更多)
-17%
增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 下降80%
  • 2023: 增长275%
  • 2022: 增长100%
  • 2021: 增长300%
紫金矿业博士历年招聘: 2025年比2024年少1个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
紫金矿业集团股份有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?紫金矿业历年博士招聘职位量:2020年1个,2021年4个(增长300%),2022年8个(增长100%),2023年30个(增长275%),2024年6个(下降80%),2025年5个(下降17%)。紫金矿业在龙岩博士人才需求中排名第2,紫金矿业博士工资大部分在15-50K。

紫金矿业研发实力(技术人才需求)

(更多)
紫金矿业集团股份有限公司技术人才需求怎么样?根据紫金矿业近一年招聘岗位分析,“地质矿产冶金”需求占24.6%,“电气/能源/动力类”占11.1%,“机械/仪器仪表类”占8.9%,“生物/制药/化工/环保类”占7.4%,“其他(研发和技术类)”占6.2%,“计算机/网络/技术类”占4.4%。 仅供参考。

紫金矿业工资待遇怎么样 (共597条)

管理
薪酬区间: 6K - 50K,其中59.4%的岗位拿¥20-50K
说明:工资统计来自于近一年597条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
紫金矿业集团股份有限公司工资待遇怎么样?紫金矿业59.4%的岗位拿20-50K,应届生工资¥19.0K。龙岩地区工资排名前5%,与同行业比+222%,地质矿产冶金平均工资¥31.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

紫金矿业热招岗位工资待遇

(更多)
紫金矿业集团股份有限公司员工工资高吗?为你提供:安全,翻译,副总,地质工程,电气,人力,副主任,业务经理,财务,俄语,采购,电工,行政,采矿工程,法语,法务,车间,技术专家,测量,资源经理,点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

  • 地质矿产冶金
    占了24.1% 24.1%
  • 经营管理类
    占了21.4% 21.4%
  • 工厂生产类
    占了15.2% 15.2%
  • 技工类
    占了10.5% 10.5%

学历要求

  • 本科
    占了74.7% 74.7%
  • 硕士
    占了14% 14%
  • 大专
    占了6.3% 6.3%
  • 不限
    占了2.4% 2.4%

经验要求

  • 5-10年
    占了39.5% 39.5%
  • 3-5年
    占了29.9% 29.9%
  • 不限
    占了16.4% 16.4%
  • 1-3年
    占了13.5% 13.5%
查看详细分析

紫金矿业集团股份有限公司招聘要求怎么样:紫金矿业都在招什么人? 紫金矿业招聘类别地质矿产冶金占比最多占24.1%,其次是经营管理类占21.4%。紫金矿业什么学历能进?本科占比最多占74.7%,其次是硕士占14%。紫金矿业学历要求高吗?硕士占14%,博士占0.7%。工作经验紫金矿业有什么要求?5-10年占比最多占39.5%,其次是3-5年占29.9%。紫金矿业工作地区在哪?厦门占比最多占30.7%,其次是龙岩占17.8%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 263,281.7224万(元)
法定代表: 邹来昌
成立时间:
信用代码: 91350000157987632G
注册地址: 上杭县紫金大道1号

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铜业 采矿 生产
锂业 锂产品 能源 矿业
“为全球新能源应用提供一流解决方案”
矿山技术/矿山设计 生产 工业 矿产
“主要从事有色金属的采、选、冶等矿山采掘及加工业务和金属贸易业务”
“新能源汽车制造商”
“生态环境综合治理系统解决方案”
“锂电正极材料供应商”
建筑 市政 工程施工 爆破
“中核作为国家核科技工业的主体,拥有完整的核科技工业体系,是国家战略核力量的核心和国家核能发展主力军”
硫酸 采矿 采矿设备 电解铜
“矿山开发服务”
矿山 金矿 矿业服务 矿业
“有色金属矿山采掘、矿产品贸易、金属金融服务”
采矿 稀有金属 有色金属 贵金属

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