峻凌电子（重庆）有限公司怎么样

公司概况

性质：外资 规模：500-999人 成立：16年
行业： 电子技术/半导体/集成电路、计算机软件、计算机服务(系统、数据服务、维修)
全称： 峻凌电子（重庆）有限公司。

发展阶段

排名：重庆公司人气排名第361名重庆电路板公司人气排名第4名重庆计算机电路板公司人气排名第4名重庆显示设备公司人气排名第6名重庆显示屏幕公司人气排名第6名
工资： 62.5%的岗位拿6-10K，2026年较去年增长24%。。
招聘： 2026年较2025年下降65%。
要求：学历：大专最多，占55%。经验：不限最多，占70%。
地区：分布在1个地区，重庆占77.5%，苏州占10%，合肥占10%，厦门占2.5%。

公司介绍

峻凌电子（重庆）有限公司主要从事电子产品生产，是香港峻凌集团在大陆转投资的独资公司，坐落于美丽的山城直辖市-重庆北部新区大竹林，目前占地面积达35299平方米。
峻凌国际控股有限公司于2007年7月10日于香港上市。香港峻凌旗下有7家分公司，分别位于广东东莞，江苏苏州，浙江宁波，福建厦门，安徽合肥，成都及重庆，主要客户往来为台湾AUO光电，富士康的群创光电，韩国三星电子，国内海尔，海信，TCL，创维、广达、仁宝、华硕等大型公司。
公司生产产品类型：电子产品（数码产品，电脑周边产品，显示器电路板、家电产品、通信产品）。

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招聘需求增长速度怎么样（16个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长1%
2024：增长97%
2023：下降3%
2022：下降69%

历年招聘：

2021年 118个 2022年 37个 2023年 36个 2024年 71个 2025年 72个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

重庆 15

说明：峻凌电子（重庆）有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年72个（增长1%），2024年71个（增长97%），2023年36个（下降3%），2022年37个（下降69%），2021年118个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共40条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

62.5%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中62.5%的岗位拿￥6-10K

15% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 7.5% 10-15K 2.5% 15-20K 7.5% 20-30K 5% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年40条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥8.4K  质量管理类  工厂生产类  电子/电器/通信技术类  销售类 

峻凌电子（重庆）有限公司工资待遇怎么样？62.5%的岗位拿6-10K，本科工资￥。与同行业比-2%，技工类平均工资￥8.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

峻凌电子（重庆）有限公司员工工资高吗？为你提供：qe，质量，pi，产品导入工程师，制程工程师，开发业务，普工，pe，te，维护，业务经理，储备工程师，分析，品质经理，寒假工，工艺工程，护工，测试主管，测试工程，翻译，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

技工类
占了37.5% 37.5%
质量管理类
占了30% 30%
工厂生产类
占了27.5% 27.5%
电子/电器/通信技术类
占了22.5% 22.5%

职位地区

学历要求

大专
占了55% 55%
本科
占了22.5% 22.5%
不限
占了12.5% 12.5%
初中
占了5% 5%

经验要求

不限
占了70% 70%
1-3年
占了20% 20%
3-5年
占了10% 10%

查看详细分析

峻凌电子（重庆）有限公司招聘要求怎么样：峻凌电子（重庆）有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占37.5%，其次是质量管理类占30%。什么学历能进？大专占比最多占55%，其次是本科占22.5%。工作经验有什么要求？不限占比最多占70%，其次是1-3年占20%。工作地区在哪？重庆占比最多占77.5%，其次是苏州占10%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。