重庆邦强汽车销售有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：24年
行业： 批发/零售
全称： 重庆邦强汽车销售有限公司。

发展阶段

排名：重庆纯电动公司人气排名第14名重庆汽车4S店公司人气排名第25名重庆汽车服务公司人气排名第26名重庆汽车销售/贸易公司人气排名第38名
荣誉：副会长单位会长单位根据算法标注
工资： 64.2%的岗位拿6-10K，2026年较去年下降6%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占67.9%，“计算机/网络/技术类”占3.8%。
招聘： 2026年较2025年下降61%。
要求：学历：不限最多，占42.6%。经验：不限最多，占61.1%。
地区：分布在1个地区，重庆占88.9%，广安占7.4%，达州占3.7%。

公司介绍

重庆邦强汽车销售有限公司成立于2002年04月30日，主要经营范围为销售：汽车、汽车零配件及饰品、五金交电等。

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招聘需求增长速度怎么样（20个在线职位）

管理

-61%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长3%
2024：增长106%
2023：下降27%
2022：下降4%

历年招聘： 2026年比2025年少46个职位

2021年 51个 2022年 49个 2023年 36个 2024年 74个 2025年 76个 2026年 30个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

重庆 21

说明：重庆邦强汽车销售有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年30个（下降61%），2025年76个（增长3%），2024年74个（增长106%），2023年36个（下降27%），2022年49个（下降4%），2021年51个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求36个，占67.9%，热招岗位：

重庆邦强汽车销售有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占67.9%，“计算机/网络/技术类”占3.8%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共53条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

64.2%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 20K，其中64.2%的岗位拿￥6-10K

11.3% 3-4.5K 9.4% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 13.2% 10-15K 1.9% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年53条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

机械/仪器仪表类￥8.8K  销售类  客户服务类  行政/后勤类  文体/影视/写作/媒体类 

重庆邦强汽车销售有限公司工资待遇怎么样？64.2%的岗位拿6-10K，与同行业比-11%，机械/仪器仪表类平均工资￥8.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

重庆邦强汽车销售有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，主播，二网经理，人力，内勤，运营，新媒体，服务经理，渠道，租赁顾问，资源经理，资源部经理，邀约专员，会计，保姆，文员，电话邀约，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

机械/仪器仪表类
占了66.7% 66.7%
销售类
占了64.8% 64.8%
客户服务类
占了13% 13%
行政/后勤类
占了13% 13%

职位地区

学历要求

不限
占了42.6% 42.6%
高中
占了37% 37%
大专
占了16.7% 16.7%
初中
占了3.7% 3.7%

经验要求

不限
占了61.1% 61.1%
1-3年
占了22.2% 22.2%
3-5年
占了16.7% 16.7%

查看详细分析

重庆邦强汽车销售有限公司招聘要求怎么样：重庆邦强汽车销售有限公司都在招什么人？招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占66.7%，其次是销售类占64.8%。什么学历能进？不限占比最多占42.6%，其次是高中占37%。工作经验有什么要求？不限占比最多占61.1%，其次是1-3年占22.2%。工作地区在哪？重庆占比最多占88.9%，其次是广安占7.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。