日立电梯（中国）有限公司郴州分公司

日立电梯（中国）有限公司成立于1996年1月，总投资为9000万美元，目前由外方控股，但以中方为主进行管理。日立电梯（中国）有限公司郴州分公司是日立电梯（中国）有限公司设于湖南地区全资分支机构，郴州分公司成立于2011年11，全权负责郴州地区的“日立”电（扶）梯的销售、安装及维修保养等售前、售后及咨询服务。
日立董事长致辞：
我们的业务部门认识到许多紧迫的社会问题，包括那些高度城市化地区的设施老化，老龄化社会的劳动力短缺，以及因气候变化而导致自然灾害的频发。我们也在两个领域看到了商机：*，降低电扶梯、照明、供暖、通风和空调等建筑设备的能耗;第二，提供安全、安心和舒适的生活环境。

在中国，人们对这一领域越来越感兴趣。大国崛起新一轮科技革命和产业变革给人们的生活带来巨大的改变，｢人・楼宇・社会｣的关系变得更加紧密，楼宇建筑空间将更深入地服务于未来人的心理与行为规律，服务于互联网+时代的变迁，我们不能安于现有事业基础，必须面向未来并为之提供新的价值。现今，中国电梯增量市场发展趋缓的同时电梯服务的重要性愈发凸显，试想一下即使是一个健康的人想要登上10楼却遭遇电梯停运的情形，尤其在中国社会老龄化即将到来之时，这种状况必须避免。

可见，我们对于未来的“产业、创新和基础建设”1将切换到另外一种场景。我们在联网建筑设备已经有了先行的基础，积累了超过20年的经验。比如我们通过数据获取和分析为电梯提供预防性维护，将电梯维保工作对日常生活的影响降到*低。而现在日立已经拥有*的物联网解决方案，我们从顾客的数据中创造价值、加速数字化创新，并运用了日立先进的数字技术——Lumada。目前全球各地都在积极地运用IoT和AI等数字技术，我们也在中国、在全球范围内提供日立所积累的技术与经验，秉承日立基因细致入微的服务，*大限度地运用Lumada，开发并提供基于OT×IT×产品的优于竞争对手的全新服务，全面推动安全、安心和舒适的“可持续城市和社区”2目标的实现。

日立通过负责任的企业行为和社会创新业务，为实现“可持续发展目标”3做贡献，它引领企业经营向善并时刻检视我们对社会、经济与环境三个维度的贡献。我们对“体面工作和经济增长”4的做法是通过全球扩张、工作方式改革以及通过物联网和人工智能提高效率创造的就业，而我们在生产与盈利的同时也通过环境和技术举措支持“气候行动”5。一而贯之，我们的经营、我们的产品和服务本身的价值创造，就是为实现可持续发展社会做出贡献。