杭州点聚投资管理有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：杭州投资管理公司人气排名第94名杭州金融公司人气排名第221名杭州金融租赁公司人气排名第14名杭州证券资产管理公司人气排名第52名
工资： 78.5%的岗位拿15-50K，2026年较去年下降16%。硕士工资￥36.1K。
招聘： 2026年较2025年增长55%。高学历人才：硕士3个。
要求：学历：本科最多，占67.9%。经验：不限最多，占35.7%。
地区：分布在1个地区，杭州占100%。

公司介绍

点聚集团是中国首家企业价值提升整体解决方案服务商，采用咨询+投行全新模式，拥有一站式服务能力，以“八位一体”（战略转型+产业落地+产业技术+税务筹划+投资融资+资产管理+并购交易+订单交易）全面方案提升企业内涵价值，助力中国经济高质量发展。 “点石成金、聚沙成塔”，是点聚的核心理念。公司将秉承诚信、专业、感恩的价值取向，用我们的专业赋能客户的价值提升，为中国经济高质量发展作出不懈的探索和努力。

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招聘需求增长速度怎么样（12个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长450%
2024：下降67%

历年招聘：

2023年 6个 2024年 2个 2025年 11个 2026年 ? *** 

杭州 12

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 3

No.406

杭州增长速度排名 򀀩

说明：杭州点聚投资管理有限公司招聘需求增长速度怎么样？2023年6个，2024年2个（下降67%），2025年11个（增长450%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

硕士历年招聘： 2025年

2023年 4个 2025年 2个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

杭州点聚投资管理有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2023年4个，2025年2个（增长450%）。杭州点聚投资管理有限公司在杭州硕士人才需求中排名第388，杭州点聚投资管理有限公司硕士工资大部分在10-50K。

工资待遇怎么样（共28条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 6K - 50K，其中78.5%的岗位拿￥15-50K

7.1% 6-8K 10.7% 8-10K 3.6% 10-15K ***  ? 15-20K 7.1% 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年28条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

财务/审计/统计类￥24.4K  经营管理类  销售类  客户服务类  市场/公关/媒介类 

杭州点聚投资管理有限公司工资待遇怎么样？78.5%的岗位拿15-50K，本科工资￥26.3K。杭州地区工资排名前25%，与同行业比+35%，财务/审计/统计类平均工资￥24.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

杭州点聚投资管理有限公司员工工资高吗？为你提供：融资，业务总监，客户经理，拓展，渠道，资金经理，人力，咨询总监，咨询顾问，规划，资金总监，分析，咨询助理，并购，战略咨询，投资总，资源经理，项目管理，项目经理，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

财务/审计/统计类
占了57.1% 57.1%
经营管理类
占了46.4% 46.4%
销售类
占了46.4% 46.4%
客户服务类
占了17.9% 17.9%

职位地区

杭州
占了100% 100%

学历要求

本科
占了67.9% 67.9%
硕士
占了25% 25%
大专
占了3.6% 3.6%
不限
占了3.6% 3.6%

经验要求

不限
占了35.7% 35.7%
5-10年
占了28.6% 28.6%
3-5年
占了21.4% 21.4%
1-3年
占了14.3% 14.3%

查看详细分析

杭州点聚投资管理有限公司招聘要求怎么样：杭州点聚投资管理有限公司都在招什么人？招聘类别财务/审计/统计类占比最多占57.1%，其次是经营管理类占46.4%。什么学历能进？本科占比最多占67.9%，其次是硕士占25%。学历要求高吗？硕士占25%。工作经验有什么要求？不限占比最多占35.7%，其次是5-10年占28.6%。工作地区在哪？杭州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。