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招聘要求 (53个在线职位)

按地区统计
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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长106%
  • 2022: 持平0%-
历年招聘: 2026年比2025年少48个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样 (共120条)

薪酬区间: 6K - 50K,其中65.1%的岗位拿¥10-30K
历年工资
声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

招聘学历要求:本科最多

河南蓬勃实业有限公司需要什么学历?本科占比最多,占79.2%,大专占16.7%,硕士占1.7%,不限占1.7%,高中(含中专,中技)占0.8%

工资按学历统计

说明:河南蓬勃实业有限公司工资按学历统计,大专工资¥17.2K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看

招聘经验要求:5-10年最多

河南蓬勃实业有限公司经验要求高吗?5-10年占比最多占58.3%,3-5年占29.2%,1-3年占8.3%,不限占4.2%

工资按经验统计

说明:河南蓬勃实业有限公司工资按经验统计,1-3年工资¥11.3K,3-5年工资¥13.1K,5-10年工资¥19.4K,不限工资¥28.5K

人员结构:经营管理类最多

河南蓬勃实业有限公司有哪些部门?经营管理类最多,占51.7%,人力资源类占20.8%,市场/公关/媒介类占15.8%,客户服务类占12.5%,行政/后勤类占10.8%。 数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

热招岗位工资待遇

河南蓬勃实业有限公司员工工资高吗?为你提供:总经理,副总,财务,董事长特别助理,运营,人资,董办主任,行政,点击查看详细岗位薪资分析。

工作地区:主要分布在郑州,五指山

说明:河南蓬勃实业有限公司在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:郑州占84.2%,五指山占8.3%,北京占4.2%,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

河南蓬勃实业有限公司就业前景分析:2026年河南蓬勃实业有限公司在招地区4个 ,比2025年少9个地区

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