郑州市场招聘（工资待遇要求）

河南蓬勃实业有限公司市场薪酬区间: 8K - 20K，其中100%的岗位拿￥8-20K

***  ? 8-10K ***  ? 15-20K

河南蓬勃实业有限公司市场薪酬区间：8K-20K，最多岗位拿 8-10K，取自近一年 3 个相关岗位，截至 2026-11-01

￥8-20K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

河南蓬勃实业有限公司市场历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：大专最多

66.7% 大专 33.3% 本科

河南蓬勃实业有限公司市场需要什么学历？大专占比最多，占66.7%，本科占33.3%

按学历统计

河南蓬勃实业有限公司市场工资按学历统计，大专工资￥9.0K，本科工资￥17.5K。

招聘经验要求：3-5年最多

66.7% 3-5年 33.3% 5-10年

河南蓬勃实业有限公司市场需要什么经验？ 3-5年占比最多，占66.7%，5-10年占33.3%

按经验统计

河南蓬勃实业有限公司市场工资按经验统计，3-5年工资￥9.0K，5-10年工资￥17.5K。

市场招聘地区：主要分布在郑州

郑州￥11.8K 100%(3)

河南蓬勃实业有限公司市场在哪些城市有办公地点？主要分布如下：郑州占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

市场历年需求趋势

市场历年招聘量变化

郑州市场招聘相关职位

取自河南蓬勃实业有限公司近一年相关招聘职位

白酒市场督导
郑州 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-03-04
8-10k

岗位职责：
市场秩序管理：
1、负责监控各销售渠道（经销商、批发商、终端门店）的产品流向与价格体系，查处跨区窜货、低价倾销等违规行为。
2、执行公司制定的价格政策，维护各级渠道的价格稳定与合理利润空间。
3、调查并处理市场上的假冒伪劣产品，维护公司品牌权益。
渠道形象与标准建设：
1、制定并监督执行终端形象标准（如门店招牌、产品陈列、宣传物料布置），确保品牌形象统一、规范。
2、督导核心门店的生动化陈列工作，提升产品在终端的可见度和吸引力。
市场信息调研：
1、定期走访市场，收集竞品的产品、价格、促销及市场活动信息，并撰写分析报告。
2、反馈市场动态、消费者趋势及渠道伙伴的意见，为公司的市场策略调整提供决策依据。
促销活动督导：
1、监督与评估各类市场促销活动的执行情况与效果，确保资源落地，防止资源滥用。
2、对促销人员进行现场指导与培训，提升其专业能力与活动执行力。
团队管理与合规检查：
1、管理和培训市场督导团队，提升团队整体执行力。
2、负责对经销商及终端门店进行合规性检查，并跟进整改措施的落实。
任职要求：
经验背景：大专及以上学历，市场营销、管理学等相关专业优先。具备3年以上白酒、快消品行业的市场督导、渠道管理或销售管理经验。
专业知识：熟悉白酒渠道运作模式（流通、餐饮、团购等），对价格体系和市场秩序管理有深刻理解。
核心能力：
敏锐的洞察力：能及时发现市场问题与机会。
强大的执行力与原则性：敢于并善于处理各种市场违规行为。
出色的沟通与协调能力：能有效与经销商、终端及内部销售团队沟通。
数据分析能力：能够撰写清晰的市场巡检报告。
个人特质：责任心强，正直廉洁，能适应高频次的市场走访和出差，具备较强的抗压能力。
更多
市场总监（快消品行业）
郑州-管城回族区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-05-08

1-2万 򀀩

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