「建业地产怎么样」建业住宅集团（中国）有限公司

公司概况

性质：上市公司 规模：10000人以上 成立：34年
行业： 房地产
全称： 建业住宅集团（中国）有限公司。

发展阶段

排名：郑州文化旅游公司人气排名第8名郑州房地产开发公司人气排名第11名郑州房地产公司人气排名第19名
荣誉： 2023中国500强 2014中国民营500强省著名商标根据算法标注
工资： 63.4%的岗位拿4.5-8K，2026年较去。硕士工资￥12.5K。
招聘： 2026年较2025年高学历人才：硕士1个。
要求：学历：本科最多，占86.7%。经验：1-3年最多，占70%。
地区：分布在2个地区，郑州占53.3%，新乡占33.3%，三门峡占6.7%，东方占6.7%。

公司介绍

建业住宅集团（中国）有限公司，是香港建业住宅集团有限公司于1992年5月在国内创办的独资企业，以房地产开发经营为主业，并成功涉足教育、体育、文化等相关产业领域的集团化企业。公司具有国家房地产开发一级资质，总资产逾20亿元人民币，拥有员工2000名，全资及关联公司近30家。

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建业地产招聘需求增长速度怎么样（9个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长223%
2024：下降68%
2023：下降9%
2022：下降33%

建业地产历年招聘：

2021年 67个 2022年 45个 2023年 41个 2024年 13个 2025年 42个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

郑州 7 三门峡 1 东方 1

建业地产校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 1

建业地产最新招聘

说明：建业住宅集团（中国）有限公司招聘需求增长速度怎么样？建业地产2025年42个（增长223%），2024年13个（下降68%），2023年41个（下降9%），2022年45个（下降33%），2021年67个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

建业地产硕士岗位人才需求分析

（更多）

持平

增长速度

2026年较2025年

建业地产硕士历年招聘： 2026年与2025持平

2022年 1个 2023年 1个 2025年 1个 2026年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

建业住宅集团（中国）有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？建业地产历年硕士招聘职位量：2026年1个（下降67%），2025年1个（增长223%），2023年1个（下降9%），2022年1个（下降33%）。

建业地产工资待遇怎么样（共30条）

管理

建业地产薪酬概况

￥4.5-8K

63.4%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 15K，其中63.4%的岗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 16.7% 8-10K 20% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年30条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

建业地产工资排名

按类别统计

财务/审计/统计类￥7.3K  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  其他类  工厂生产类  技工类 

建业住宅集团（中国）有限公司工资待遇怎么样？建业地产63.4%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。与同行业比-28%，财务/审计/统计类平均工资￥7.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

建业地产热招岗位工资待遇

（更多）

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建业地产是中国500强吗（更多）

是中国500强，历年排名如下：

是中国民营500强，历年排名如下：

NO.452 2014中国民营500强 >

建业地产荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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建业地产相关行业标签

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职位类别

财务/审计/统计类
占了50% 50%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了13.3% 13.3%
其他类
占了10% 10%
工厂生产类
占了6.7% 6.7%

职位地区

学历要求

本科
占了86.7% 86.7%
大专
占了6.7% 6.7%
硕士
占了6.7% 6.7%

经验要求

1-3年
占了70% 70%
3-5年
占了30% 30%

查看详细分析

建业住宅集团（中国）有限公司招聘要求怎么样：建业地产都在招什么人？建业地产招聘类别财务/审计/统计类占比最多占50%，其次是建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占13.3%。建业地产什么学历能进？本科占比最多占86.7%，其次是大专占6.7%。建业地产学历要求高吗？硕士占6.7%。工作经验建业地产有什么要求？1-3年占比最多占70%，其次是3-5年占30%。建业地产工作地区在哪？郑州占比最多占53.3%，其次是新乡占33.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。