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公司概况

发展阶段

  • 排名: 德州公司人气排名第226名
  • 荣誉: 发明专利 根据算法标注
  • 工资: 100%的岗位拿20-50K。博士工资¥39.2K。
  • 研发: “科研类”需求占92.6%,“电气/能源/动力类”占18.5%,“机械/仪器仪表类”占11.1%。
  • 招聘: 高学历人才:博士1个。
  • 要求: 学历:博士最多,占100%。经验:不限最多,占100%。
  • 地区: 分布在1个地区,德州占98.1%,济南占1.9%。

公司介绍

山东华宇工学院由德州亚太集团有限公司出资举办。前身是创建于2002年的德州华宇学校,2004年学校改建为专科层次的山东华宇职业技术学院,2014年升格为全日制普通本科高校。2023年9月通过教育部本科教学工作合格评估。 目前,学校占地1300余亩;在校生2.28万人,其中本科生1.79万人。学校教学科研仪器设备总值1.54亿元,建有智能制造综合实训室、洁净空调工程技术实验室、计算机网络与信息安全实验室、智能物流装备实验室等276个实验实训室。图书馆馆藏纸质图书175.6万册。学校设有机械工程学院、电气工程学院、能源与建筑工程学院、经济管理学院、信息工程学院、设计与艺术学院、马克思主义学院、通识教育学院、创新创业学院、工程训练中心等10个教学院(中心)。 党建引领学校高质量特色发展。学校始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,扎实推进党建与业务深度融合,以高质量党建引领高质量特色发展。学校全面加强党建与思想政治工作,实施“教师养德修为工程”和“学生养成教育工程”,深入开展与兄弟高校、校企合作单位的“党建+业务”共联共建。现有全国党建工作样板支部1个、山东高校党建工作样板支部1个、全国高校“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动团队1个。中央电视台、《光明日报》《中国青年报》等媒体对学校党建和思政工作进行宣传报道。 教学建设与改革促进教育教学质量提高。目前,学校开设36个本科专业,其中,工学类专业25个,形成了以工学为主体,工学、管理学、艺术学、文学、经济学等多学科专业协调发展的学科专业体系。现有山东省一流本科专业建设点3个,山东省民办本科高校优势特色专业5个,省一流本科课程和普通本科教育课程思政示范课程9门,山东省普通高等学校实验教学示范中心、省示范性基层教学组织等6个。学校积极推进“三接九化”应用型人才培养改革,实施“1245”大规模课堂教学改革工程。学校建有产教融合园区,与德州亚太集团有限公司等企业共建了低碳能源工程产业学院等6个产业学院,2个山东省现代产业学院;建设了研究室、创新工作室等“三室一坊”平台32个;获批教育部产学合作协同育人项目38项。截至目前,学校立项山东省本科教学改革研究项目42项,获省级教学成果奖7项,入选山东省教育评价改革项目库项目2个。近五年,毕业生总体毕业去向落实率90%以上。人才培养模式和课堂教学改革成效被《中国教育报》《光明日报》等媒体宣传报道。 服务区域经济社会发展加强学科建设与应用技术研究。学校聚焦国家战略需求和区域产业升级,对接新一代信息技术、高端装备、新能源新材料、文化旅游和现代物流产业,精准布局学科生态,重点建设能源动力和机械等学科;建有山东省高等学校工程技术研发中心和特色实验室3个,山东省高等学校未来产业工程研究中心1个,德州市科研创新平台16个;现有山东省哲学社会科学青年人才团队3个,德州市人文社会科学新型智库4个。近五年,学校获批省部级及以上科研项目26项,其中国家社科基金项目2项,教育部人文社科项目3项,山东省自然科学基金项目1项;承接横向项目1001项,获市厅级科研奖励207项。教师发表论文2144篇,其中SCI、EI、CSSCI、中文核心等收录期刊论文142篇;师生授权专利1124项,其中发明专利54项;科技成果转移转化217项。 引育结合建设高水平师资队伍。学校出台了《高层次人才引进和管理办法》《教职工攻读博士学位管理办法》等文件,优化高层次人才引育政策,拓宽高层次人才引育渠道,加大高层次人才引进力度。截至2024年,自有专任教师中具有硕士博士学位的占比为 83.5%。通过“三层级三类别八模块”培养培训,提高教师教学科研能力和水平。建立了一支师德高尚、结构合理、教学水平高、实践能力强,具有一定科研能力的教师队伍。 第二课堂助力学生个性发展。学校基于多元智能理论,贯彻OBE教育理念,构建了“平台+项目”第二课堂育人体系,建立了第二课堂教育组织,以“合格+特长”为目标,深入实施第二课堂育人工程,学生参加率100%。第二课堂建设项目入选山东省教育评价改革项目库,被评为山东省高校思想政治工作优秀案例。近五年,学生获批立项省级及以上大学生创新创业训练计划项目174项。学生参加全国普通高校学科竞赛榜单内项目获省级及以上奖励2716项,其中,获得中国机器人及人工智能大赛全国总决赛一等奖等*奖励614项。 (数据截至2025年1月1日;近五年指2020年1月1日-2024年12月31日)

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招聘概况/发展现状 (1个在线职位)

管理
暂无
增长速度
历年招聘: 2026年
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
校园招聘 & 高学历人才需求
博士 1
说明:山东华宇工学院招聘需求增长速度怎么样?2026年54个,2021年8个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

博士岗位人才需求分析

(更多)
山东华宇工学院博士招聘需求增长速度怎么样?。山东华宇工学院在德州博士人才需求中排名第3,山东华宇工学院博士工资大部分在20-50K。

研发实力(技术人才需求)

(更多)
山东华宇工学院技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“科研类”需求占92.6%,“电气/能源/动力类”占18.5%,“机械/仪器仪表类”占11.1%,“生物/制药/化工/环保类”占7.4%,“电子/电器/通信技术类”占7.4%,“计算机/网络/技术类”占7.4%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共54条)

管理
薪酬区间: 20K - 50K,其中100%的岗位拿¥20-50K
说明:工资统计来自于近一年54条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
山东华宇工学院工资待遇怎么样?100%的岗位拿20-50K,德州地区工资排名前5%,与同行业比+267%,科研类平均工资¥40.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

(更多)
山东华宇工学院员工工资高吗?为你提供:电气,机械工,信息,管理科学,商管,建筑工程,教育学,经济学,经济管理,统计学,交通运输,党建,农业工程,力工,哲学,安全,政治,教师,木工,民族学,点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 科研类
    占了92.6% 92.6%
  • 教育/培训类
    占了20.4% 20.4%
  • 电气/能源/动力类
    占了18.5% 18.5%
  • 机械/仪器仪表类
    占了11.1% 11.1%

学历要求

  • 博士
    占了100% 100%

经验要求

  • 不限
    占了100% 100%
查看详细分析

山东华宇工学院招聘要求怎么样:山东华宇工学院都在招什么人? 招聘类别科研类占比最多占92.6%,其次是教育/培训类占20.4%。什么学历能进?博士占比最多占100%。学历要求高吗?博士占100%。工作经验有什么要求?不限占比最多占100%。工作地区在哪?德州占比最多占98.1%,其次是济南占1.9%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 22,320万(元)
法定代表: 杨义
成立时间:
信用代码: 52370000MJD637645Q
注册地址: 德州市经济开发区

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