「UR怎么样」快尚时装（广州）有限公司

说明：快尚时装（广州）有限公司招聘需求增长速度怎么样？UR2025年995个（持平），2024年991个（增长147%），2023年401个（下降13%），2022年462个（下降3%），2021年476个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

UR研发实力（技术人才需求）

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美术/设计/创意类人才需求236个，占27.2%，热招岗位：

快尚时装（广州）有限公司技术人才需求怎么样？根据UR近一年招聘岗位分析，“美术/设计/创意类”需求占27.2%，“计算机/网络/技术类”占5.4%，“其他（研发和技术类）”占0.8%，“农林渔类”占0.1%，“医疗卫生/美容保健类”占0.1%，“生物/制药/化工/环保类”占0.1%。仅供参考。

UR工资待遇怎么样（共869条）

管理

UR薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中45.5%的岗位拿￥6-15K

7.5% 4.5-6K ***  ? 6-8K 9.8% 8-10K ***  ? 10-15K 13.5% 15-20K 15.5% 20-30K 9.7% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年869条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

UR工资排名

按类别统计

商业零售类￥13.1K  经营管理类  美术/设计/创意类  客户服务类  销售类 

快尚时装（广州）有限公司工资待遇怎么样？UR45.5%的岗位拿6-15K，应届生工资￥5.4K。与同行业比+19%，商业零售类平均工资￥13.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

UR热招岗位工资待遇

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快尚时装（广州）有限公司员工工资高吗？为你提供：店长，陈列，门店，店经理，设计师，运营，导购，店员，渠道，零售，bp，区域经理，店主管，业务助理，店铺副经理，财务，高级经理，商品主管，买手，店铺合伙人，点击查看详细岗位薪资分析。

UR是中国500强吗（更多）

是中国服装行业100强，历年排名如下：

NO.27 2023中国服装行业100强 >

UR荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

总部企业

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职位类别

商业零售类
占了34% 34%
经营管理类
占了33.5% 33.5%
美术/设计/创意类
占了27.1% 27.1%
客户服务类
占了25.6% 25.6%

职位地区

学历要求

大专
占了49.8% 49.8%
本科
占了35.8% 35.8%
不限
占了8% 8%
高中
占了6.3% 6.3%

经验要求

3-5年
占了34.6% 34.6%
不限
占了24.9% 24.9%
1-3年
占了23.8% 23.8%
5-10年
占了16.3% 16.3%

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快尚时装（广州）有限公司招聘要求怎么样：UR都在招什么人？ UR招聘类别商业零售类占比最多占34%，其次是经营管理类占33.5%。UR什么学历能进？大专占比最多占49.8%，其次是本科占35.8%。工作经验UR有什么要求？3-5年占比最多占34.6%，其次是不限占24.9%。UR工作地区在哪？广州占比最多占38.6%，其次是乌鲁木齐占5.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。