「UR怎么样」快尚时装（广州）有限公司

说明：快尚时装（广州）有限公司招聘需求增长速度怎么样？UR2020年387个，2021年699个（增长81%），2022年1016个（增长45%），2023年1500个（增长48%），2024年1563个（增长4%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

UR研发实力（技术人才需求）

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美术/设计/创意类人才需求239个，占25.5%，热招岗位：

快尚时装（广州）有限公司技术人才需求怎么样？根据UR近一年招聘岗位分析，“美术/设计/创意类”需求占25.5%，“计算机/网络/技术类”占5.3%，“其他（研发和技术类）”占0.3%，“科研类”占0.3%，“农林渔类”占0.1%，“医疗卫生/美容保健类”占0.1%。仅供参考。

UR工资待遇怎么样（共940条）

管理

UR薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中46.9%的岗位拿￥6-15K

7.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K 10.9% 8-10K ***  ? 10-15K 13.9% 15-20K 15% 20-30K 9.1% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年940条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

UR工资排名

按类别统计

经营管理类￥19.1K  商业零售类  客户服务类  美术/设计/创意类  销售类 

快尚时装（广州）有限公司工资待遇怎么样？UR46.9%的岗位拿6-15K，应届生工资￥4.3K。与同行业比+44%，经营管理类平均工资￥19.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

UR热招岗位工资待遇

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快尚时装（广州）有限公司员工工资高吗？为你提供：店长，陈列，门店，店经理，运营，设计师，店员，零售，渠道，店铺合伙人，导购，bp，店铺副经理，买手，区域经理，高级经理，业务助理，发展经理，商品主管，财务，点击查看详细岗位薪资分析。

UR是中国500强吗（更多）

是中国服装行业100强，历年排名如下：

NO.27 2023中国服装行业100强 >

UR荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

总部企业

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职位类别

经营管理类
占了35.7% 35.7%
商业零售类
占了30.2% 30.2%
客户服务类
占了28.8% 28.8%
美术/设计/创意类
占了25.6% 25.6%

职位地区

学历要求

大专
占了48.8% 48.8%
本科
占了38.2% 38.2%
不限
占了8.2% 8.2%
高中
占了4.8% 4.8%

经验要求

3-5年
占了34.5% 34.5%
不限
占了24% 24%
1-3年
占了23.6% 23.6%
5-10年
占了17.1% 17.1%

查看详细分析

快尚时装（广州）有限公司招聘要求怎么样：UR都在招什么人？ UR招聘类别经营管理类占比最多占35.7%，其次是商业零售类占30.2%。UR什么学历能进？大专占比最多占48.8%，其次是本科占38.2%。工作经验UR有什么要求？3-5年占比最多占34.5%，其次是不限占24%。UR工作地区在哪？广州占比最多占38.7%，其次是北京占4.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。