招聘要求（6个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：下降38%
2024：下降32%

历年招聘： 2026年比2025年多3个职位

2021年 10个 2023年 19个 2024年 13个 2025年 8个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共15条）

薪酬区间: 6K - 30K，其中73.4%的岗位拿￥6-10K

***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 13.3% 15-20K 13.3% 20-30K

历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：本科最多

20% 初中 6.7% 高中 6.7% 大专 60% 本科 6.7% 不限

宁波海湾重工有限公司需要什么学历？本科占比最多，占60%，初中占20%，高中（含中专，中技）占6.7%，大专占6.7%，不限占6.7%

工资按学历统计

说明：宁波海湾重工有限公司工资按学历统计，大专工资￥25.0K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：不限最多

6.7% 1-3年 6.7% 3-5年 86.7% 不限

宁波海湾重工有限公司经验要求高吗？不限占比最多占86.7%，1-3年占6.7%，3-5年占6.7%

工资按经验统计

说明：宁波海湾重工有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥25.0K，3-5年工资￥9.0K，不限工资￥10.9K

人员结构：客户服务类最多

生物/制药/化工/环保类 13.3%(2) 򀀩

行政/后勤类 13.3%(2) 򀀩

酒店/餐饮/旅游/服务类 13.3%(2) 򀀩

销售类 13.3%(2) 򀀩

宁波海湾重工有限公司有哪些部门？客户服务类最多，占40%，技工类占33.3%，电气/能源/动力类占33.3%，在校学生类占26.7%，机械/仪器仪表类占20%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2021 1 2023 1 2024 1 2025 1 2026

宁波海湾重工有限公司就业前景分析：2026年宁波海湾重工有限公司在招地区1个，与2025持平

宁波焊割设备行业人才需求趋势分析更多

重工 +32%

机械设备 +16%

钢管 -6%

焊割设备 +29%

铝结构 +67%

埋弧自动焊 -25%

钢结构材料 +1%

重工业 +22%

金属管道 +2%

生产设备 +12%

管材 +13%

钢结构 +5%

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