「中美联合技术(北京)有限公司怎么样」中美联合技术（北京）有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：20年
行业： 医疗设备/器械、医疗/护理/卫生
全称： 中美联合技术（北京）有限公司。

发展阶段

排名：北京医疗器械公司人气排名第603名北京临床试验公司人气排名第66名北京等离子体公司人气排名第29名北京临床研究公司人气排名第109名
荣誉：市级高新技术企业高新技术企业根据算法标注
工资： 79%的岗位拿4.5-8K，2025年较去年下降6%。。
招聘： 2025年较2024年增长68%。
要求：学历：大专最多，占52.6%。经验：1-3年最多，占84.2%。
地区：分布在1个地区，北京占63.2%，太原占5.3%，沈阳占5.3%，哈尔滨占5.3%。

公司介绍

中美联合技术（北京）有限公司，属于北京市高新技术企业，公司依托国际前沿的高端技术为后盾，主要致力于外科手术领域高新技术产品的开发和引进，公司的主打品牌优尼特Unitec射频等离子手术系统采用目前*先进的低温等离子外科技术，主要应用于耳鼻喉咽-头颈外科、脊柱外科、骨外科、泌尿、眼科、妇科等的射频等离子体手术系统已经投入市场并获得专家的一致好评；妇外科、泌尿外科项目正在临床试验中；计划将在5年内把优尼特Unitec射频等离子体手术系统逐步覆盖整个外科领域。

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中美联合技术(北京)有限公司招聘概况/发展现状（4个在线职位）

管理

+68%

增长速度

2025年较2024年

中美联合技术(北京)有限公司历年招聘： 2025年比2024年多17个职位

2024年 25个 2025年 42个

北京 4

中美联合技术(北京)有限公司最新招聘

说明：中美联合技术（北京）有限公司招聘需求增长速度怎么样？中美联合技术(北京)有限公司2024年25个，2025年42个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

中美联合技术(北京)有限公司工资待遇怎么样（共19条）

管理

中美联合技术(北京)有限公司薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中79%的岗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 5.3% 8-10K 10.5% 10-15K 5.3% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年19条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

中美联合技术(北京)有限公司工资排名

按类别统计

销售类￥6.8K  客户服务类  技工类  行政/后勤类  经营管理类 

中美联合技术（北京）有限公司工资待遇怎么样？中美联合技术(北京)有限公司79%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥16.2K。与同行业比-44%，销售类平均工资￥6.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

中美联合技术(北京)有限公司荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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中美联合技术(北京)有限公司相关行业标签

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职位类别

销售类
占了42.1% 42.1%
客户服务类
占了15.8% 15.8%
技工类
占了15.8% 15.8%
行政/后勤类
占了15.8% 15.8%

职位地区

学历要求

大专
占了52.6% 52.6%
本科
占了26.3% 26.3%
高中
占了10.5% 10.5%
初中
占了5.3% 5.3%

经验要求

1-3年
占了84.2% 84.2%
3-5年
占了10.5% 10.5%
5-10年
占了5.3% 5.3%

查看详细分析

中美联合技术（北京）有限公司招聘要求怎么样：中美联合技术(北京)有限公司都在招什么人？中美联合技术(北京)有限公司招聘类别销售类占比最多占42.1%，其次是客户服务类占15.8%。中美联合技术(北京)有限公司什么学历能进？大专占比最多占52.6%，其次是本科占26.3%。工作经验中美联合技术(北京)有限公司有什么要求？1-3年占比最多占84.2%，其次是3-5年占10.5%。中美联合技术(北京)有限公司工作地区在哪？北京占比最多占63.2%，其次是太原占5.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。