和德元茶业有限公司源自1910年创立的“和德元”商号,百余年不间断经营茶叶事业。经过百余年的传承,和德元至今已发展为一家集茶叶培育与种植、茶叶加工工艺研发、生产与销售、品牌文化建设、质量检测认证、旅游开发及品牌营销为一体的综合企业。 和德元历代传承人都坚守着“认真做好茶”和做“老百姓的放心茶”的原则,传承创新,秉承潮式制作手法,改进传统古法碳焙,手工制茶,并逐步形成自己独特的系统的茶叶加工工艺,力争做到心更诚、茶更香。 一直以来,公司坚持以人为本,诚信经营。遵从好茶六大元素,坚持和德元做茶四大原则。茶叶原料均采用核心产区春茶茶青,产品质量检测合格后方可出厂。同时,我们重视服务水平和客户感受,力求让消费者拥有物美价廉、体验感优良和高附加值的产品。 在市场运营中,和德元倡导“利益共享,共生共荣”,确保所有和德元上下游合作方都获得应得利益,保证整个产业链条稳步、健康发展;和德元还重视社会公共责任,从员工待遇与福利开始,一路向外延伸,不断尝试各类慈善活动,积极参与各种有意义的公益活动。和德元将努力成为茶叶品牌运营标杆、茶文化推广专家和茶叶产品绿色安全认证评定机构。 在社会各阶层和广大客户和支持下,公司各项业务持续发展,为了适应新业务的发展要求,我们诚挚欢迎热爱茶业行业,勇于接受挑战、德才兼备的人才加入我们的行列,共创辉煌! 和德元大红袍,老百姓的放心茶,茶来运转! 公司前景:逾百年的制茶经验,潮汕大红袍的主流品牌。我们以品质为基石,以诚信经营为砖瓦,打造了老板姓喝得起的放心茶。我们不骄傲自满,专注在茶业内深耕,未来定要成为行业标杆。 团队氛围:90后小伙伴为主力军,团队年轻有活力; 基础薪资:不设门槛只看能力,多少薪酬你来提; 激励奖金:不定期对表现优秀的小伙伴以薪奖励; 人文关怀:生日金,全勤奖,内购优惠,团建活动,下午茶,节日福利; 假期福利:除了法定节假日,更享有带薪年假; 员工保障:购买五险一金,额外购买人身意外险,为员工增添保障; 定期体检:健康是一切的基础,每年组织一次体检。
广东和德元茶业有限公司招聘要求怎么样:广东和德元茶业有限公司都在招什么人? 招聘类别销售类占比最多占40.9%,其次是计算机/网络/技术类占31.8%。什么学历能进?大专占比最多占50%,其次是不限占22.7%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占45.5%,其次是不限占45.5%。工作地区在哪?广州占比最多占68.2%,其次是汕头占27.3%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。
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