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中国金茂 bp 招聘（工资待遇要求）

中国金茂 bp 薪酬区间: 10K - 20K，其中100%的岗位拿￥10-20K

***  ? 10-15K ***  ? 15-20K

中国金茂 bp 薪酬区间：10K-20K，最多岗位拿 10-15K，取自近一年 5 个相关岗位，截至 2026-07-27

￥10-20K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

中国金茂 bp 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

100% 本科

中国金茂 bp 需要什么学历？本科占比最多，占100%

按学历统计

本科￥13.5K

中国金茂 bp 工资按学历统计，本科工资￥13.5K。

招聘经验要求：5-10年最多

40% 3-5年 60% 5-10年

中国金茂 bp 需要什么经验？ 5-10年占比最多，占60%，3-5年占40%

按经验统计

中国金茂 bp 工资按经验统计，3-5年工资￥12.5K，5-10年工资￥14.2K。

中国金茂 bp 招聘地区：主要分布在苏州，青岛

苏州￥12.5K 40%(2) 򀀩

中国金茂 bp 在哪些城市有办公地点？主要分布如下：苏州占40%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

中国金茂 bp 历年需求趋势

中国金茂 bp 历年招聘量变化

中国金茂 bp 是做什么的

取自中国金茂近一年相关招聘职位

HRBP经理
青岛 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-01-08
10-13k·13薪

岗位职责：
1、负责区域人力资源全模块管理及实践工作；
2、对人力资源管理各模块有深度了解和实操经验积累；
3、建立和完善区域人力资源管理体系，不断完善并组织实施人力资源管理制度；
4、定期开展人才盘点，擅长人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设等；
5、统筹管理、监督区域行政工作；
任职资格：
1、本科以上学历，35周岁以内,人力资源专业优先；
2、5年以上大中型企业人力资源管理工作经验,物业行业同等岗位优先；
3、具有良好的沟通能力和执行力，良好的抗压性和稳定性沟。
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物业区域HRBP
苏州 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-02-24

8-12k·13薪 򀀩

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工资占比最多

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