国泰人寿工资待遇怎么样

陆家嘴国泰人寿保险有限责任公司薪资待遇好吗？国泰人寿工资高吗？薪酬区间：￥2K-30K之间，其中66%的岗位拿6-10K，2026年较上年-4%。国泰人寿销售类岗位占比最多达32.1%，薪酬￥6-10K占比较高。国泰人寿本科工资￥10.3K，硕士￥13.4K，应届生￥2.4K。国泰人寿上海工资￥10.1K，成都￥8.6K。

国泰人寿薪酬区间: 2K - 30K，其中66%的岗位拿￥6-10K

5.5% 2-3K 3.7% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 11.9% 10-15K 6.4% 15-20K 4.6% 20-30K

说明：陆家嘴国泰人寿保险有限责任公司工资统计来自于近一年109条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥6-10K

66%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

国泰人寿历年工资变化

￥17.3k 2021年 ￥13.2k 2022年 ￥17.2k 2023年 ￥10.5k 2024年 ￥9.9k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 47%

与同地区比

򀀈 51%

与同行比

说明：上海地区公司平均工资￥18651 ，上海保险行业公司平均工资￥20028

陆家嘴国泰人寿保险有限责任公司薪酬区间：2-3K占比5.5%，4.5-6K占比3.7%，10-15K占比11.9%，15-20K占比6.4%，20-30K占比4.6%。国泰人寿历年工资变化：2021年平均工资￥17.3K，2022年平均工资￥13.2K，2023年平均工资￥17.2K，2024年平均工资￥10.5K，2025年平均工资￥9.9K。国泰人寿平均工资对比上海地区公司-47%，对比上海保险行业公司-51%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

国泰人寿工资按部门统计：销售类最多，岗位工资￥6-10K占比最多

销售类工资: 68.6%的岗位拿￥6-10K/月

45.7% 6-8K 22.9% 8-10K 14.3% 10-15K 14.3% 15-20K 2.9% 20-30K

销售类热招岗位

陆家嘴国泰人寿保险有限责任公司有哪些部门？国泰人寿各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，销售类68.6%的岗位工资为￥6-10K。仅供参考

国泰人寿招聘学历要求：本科最多

21.1% 大专 67% 本科 3.7% 硕士 8.3% 不限

陆家嘴国泰人寿保险有限责任公司需要什么学历？本科占比最多，占67%，大专占21.1%，不限占8.3%，硕士占3.7%

国泰人寿工资按学历统计

说明：陆家嘴国泰人寿保险有限责任公司工资按学历统计，大专工资￥8.6K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

国泰人寿热招岗位工资待遇

陆家嘴国泰人寿保险有限责任公司员工工资高吗？为你提供：培训，组训，企划，信息，实习生，技术部，收展专员，渠道，点击查看详细岗位薪资分析。

国泰人寿本科工资待遇（更多）

国泰人寿本科工资：68.5%的人拿￥6-10K

2.7% 2-3K 4.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 11% 10-15K 5.5% 15-20K 5.5% 20-30K

国泰人寿本科热招岗位

陆家嘴国泰人寿保险有限责任公司本科工资怎么样？国泰人寿68.5%的本科岗位拿￥6-10K，2-3K占2.7%，4.5-6K占4.1%，10-15K占11%，15-20K占5.5%，20-30K占5.5%。国泰人寿本科热招岗位有：培训，组训，企划，信息，技术部，合规，审计，客户服务，点击查看详细岗位薪资分析。

国泰人寿工资按地区统计：上海招聘需求最多，岗位工资￥8-15K占比最多

上海工资: 75.9%的岗位拿￥8-15K/月

9.3% 2-3K 7.4% 6-8K 64.8% 8-10K 11.1% 10-15K 5.6% 20-30K 1.9% 30-50K

地区热招岗位

说明：陆家嘴国泰人寿保险有限责任公司分布在哪些城市？国泰人寿各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，上海75.9%的岗位工资为￥8-15K。仅供参考。

国泰人寿，陆家嘴国泰人寿员工福利待遇

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国泰人寿员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

说明： 国泰人寿员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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年金险 +117%

金融 +16%

资产管理 +30%

企业并购 +26%

信托 +41%

股权投资 +33%

消费金融 +19%

投资管理 +39%

金融产品 +53%

并购 +29%

人寿保险 +28%

金融控股 +61%

基金投资 +26%

意外保险 +69%

投融资 +13%

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