平安人寿地推招聘（工资待遇要求）

平安人寿地推薪酬区间: 20K - 50K，其中100%的岗位拿￥20-50K

***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

平安人寿地推薪酬区间：20K-50K，最多岗位拿 30-50K，取自近一年 7 个相关岗位，截至 2026-10-02

￥20-50K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

平安人寿地推历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：大专最多

71.4% 大专 28.6% 本科

平安人寿地推需要什么学历？大专占比最多，占71.4%，本科占28.6%

按学历统计

平安人寿地推工资按学历统计，大专工资￥37.0K，本科工资￥40.0K。

招聘经验要求：3-5年最多

14.3% 1-3年 85.7% 3-5年

平安人寿地推需要什么经验？ 3-5年占比最多，占85.7%，1-3年占14.3%

按经验统计

平安人寿地推工资按经验统计，1-3年工资￥25.0K，3-5年工资￥40.0K。

平安人寿地推招聘地区：主要分布在北京，青岛

北京￥40.0K 85.7%(6) 򀀩

青岛 򀀩

平安人寿地推在哪些城市有办公地点？主要分布如下：北京占85.7%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

平安人寿地推历年需求趋势

平安人寿地推历年招聘量变化

平安人寿地推是做什么的

取自平安人寿近一年相关招聘职位

不电销不地推/不加班/收入有保障
北京-大兴区 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-01-05
1.5-2.5万

带编制，双休，五险一金，不加班的好工作！
社区金融服务：朝九晚六、周末双休、工作简单轻松，节假日正常休息、福利待遇好，主要做老客户的维护和二次开发，综合金融业务均可做，收入来源广，晋升空间大。
一、福利待遇:工资构成:
无责底薪+业务提奖+新人津贴+激励方案。双佣金：提奖1000发2000，提奖5000发10,000，发整整一年时间，季度奖和各种激励方案
缴纳五险一金:社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金
二、工作时间:
早上9：00至下午6：00，到点下班不加班
周一到周五上班，周末双休，法定节假日带薪休假，绝对不加班！
三、发展空间:
晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展
晋升发展:新人-师傅-组长-团队主管-阵营长-经理助理-经理-总监。
四:系统专业培训
不用担心自己不会哦~
1、岗前培训，了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。
2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦
五:工作氛围
领导可爱，同事暖心，工作氛围nice
1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助
2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心
3.每月团建周周下午茶
六:工作环境:
5A级写字楼办公环境，冰箱微波炉等设备齐全。
硬性要求:①大专及以上学历，已毕业，学信网可查;②27-45周岁;3.至少1到2年销售工作经验，有同业经验更佳
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城阳-综合金融/五险一金/双休/不电销/不地推
青岛-城阳区 | 1-3年 | 大专以上 | 2026-01-14

1.4-1.8万 򀀩

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平安人寿 地推 招聘（工资待遇要求）

平安人寿 地推 历年工资变化

招聘学历要求：大专最多

按学历统计

招聘经验要求：3-5年最多

按经验统计

平安人寿 地推 招聘地区：主要分布在北京，青岛

平安人寿 地推 历年需求趋势

平安人寿 地推 是做什么的

不电销 不地推/不加班/收入有保障

城阳-综合金融/五险一金/双休/不电销/不地推